16 Offerte di Lavoro vicino Assisi, Perugia, Stage, Full Time, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Assisi, Perugia

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Recruiter Stage
Junior / Apprendista

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Adecco Italia

Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Adecco Italia cerca una risorsa in tirocinio nell'area Consulenza HR con sede a Perugia, Umbria.

Tipo di contratto: tirocinio (internship).

Sei una persona proattiva e organizzata e hai interesse per il mondo delle risorse umane? Questa opportunità permette di avviare e sviluppare competenze di recruiting e di diventare un punto di riferimento come consulente per candidati e aziende clienti.

Responsabilità

  • Registrazione dei candidati nella banca dati e conduzione di colloqui di registrazione;
  • Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
  • Ricerca attiva di profili su LinkedIn, database e portali specialistici;
  • Conduzione di colloqui di selezione finalizzati all'identificazione dei candidati più idonei al ruolo;
  • Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati selezionati;
  • Gestione della relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo;
  • Supporto nelle attività di back office.

Requisiti e qualifiche

  • Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
  • Conoscenza e utilizzo degli applicativi MS Office e dei principali social network;
  • Passione per il mondo HR;
  • Competenze comunicative e relazionali, problem solving, attitudine al lavoro di team, capacità di pianificazione e organizzazione e flessibilità di pensiero.

Informazioni aggiuntive: stage di durata iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga.

Benefit

  • Rimborso spese;
  • Ticket restaurant;
  • Laptop e telefono aziendale.

Sede di lavoro: Perugia (Umbria, Italia). Riferimento interno: #J-18808-Ljbffr

Requisiti

Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; conoscenza di MS Office e dei principali social network; passione per le Risorse Umane; competenze comunicative, relazionali, problem solving, lavoro di squadra, pianificazione e organizzazione, flessibilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting Screening CV Redazione Job Description Sourcing (LinkedIn database portali) Colloqui di selezione Gestione banca dati candidati MS Office Uso principali social network professionali
  • Competenze trasversali
  • Proattività Capacità organizzative Comunicazione efficace Team working Problem solving Flessibilità di pensiero Relazione con clienti e candidati