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Descrizione della Posizione Lavorativa
Profilo
Per l'apertura di un nuovo punto vendita nell'area dell'Alto Garda si cercano persone dinamiche e motivate da inserire in un team giovani, creativo e orientato al cliente. L'azienda è una realtà retail internazionale nota per prodotti originali e per offrire un'esperienza d'acquisto coinvolgente.
Posizioni previste
- 5 risorse part-time 30h settimanali
- 3 risorse part-time 24h settimanali
- 1 Vice Store Manager full time (40h settimanali)
- 1 Store Manager in formazione (40h settimanali)
Attività principali
- accoglienza della clientela e supporto alla vendita per garantire un'ottima esperienza d'acquisto;
- gestione operativa del negozio e supporto alle attività quotidiane;
- allestimento e cura degli spazi espositivi e visual merchandising secondo gli standard aziendali;
- gestione della cassa e attività di magazzino (ricevimento merce, stock, riassortimento e organizzazione della merce);
- collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi commerciali.
La figura opererà fin dalla fase di apertura insieme al team e, per i ruoli con responsabilità, in affiancamento alla direzione del punto vendita.
Competenze richieste
- passione per il contatto con il pubblico e forte orientamento al cliente;
- energia, affidabilità e proattività;
- spirito di squadra e attitudine al lavoro collettivo;
- capacità organizzative e gestione delle priorità;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (weekend e festivi);
- orientamento ai risultati e desiderio di miglioramento continuo.
Offerta
Inserimento in un ambiente giovane con opportunità di crescita professionale.
Note: i candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile nella pagina di candidatura. Si segnala inoltre la presenza in rete di annunci falsi; consultare i consigli anti-phishing sul sito aziendale.
Benefit per i dipendenti
- Inserimento in un ambiente giovane
- Opportunità di crescita professionale
Requisiti
Passione per il contatto con il pubblico; disponibilità al lavoro su turni (weekend e festivi); flessibilità oraria; attitudine al lavoro in team. Preferibile esperienza retail ma non obbligatoria.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione cassa
Visual merchandising
Gestione magazzino
Riassortimento
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Proattività
Lavoro di squadra
Flessibilità
Gestione delle priorità
Affidabilità