Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Retail & GDO, specializzazione di Gi Group, seleziona per una realtà della GDO alimentare un/una Assistant Store Manager per il punto vendita di Bologna.
Attività e responsabilità:
- Supervisionare il personale: controllo, organizzazione e motivazione delle risorse del punto vendita.
- Gestire l'inserimento ordini, lo scarico merce e l'allestimento della merce secondo le procedure aziendali.
- Supportare il Direttore nel monitoraggio e nel controllo dell'andamento economico del punto vendita.
Requisiti e caratteristiche richieste:
- Pregressa esperienza nella GDO alimentare, preferibilmente in ruoli da Direttore di punto vendita.
- Capacità di gestione del team e buone doti relazionali.
- Attitudine al problem solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Predisposizione a svolgere attività sia manageriali sia operative.
Orario di lavoro: 6 su 7, Full time 40 ore settimanali.
Offerta contrattuale: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato diretto. CCNL applicato: CCNL Confcommercio. Livello di inquadramento: 3° livello.
Retribuzione prevista: 29.463,52 (valore indicato nell'annuncio).
È previsto un pacchetto di welfare che include copertura assicurativa contro gli infortuni (anche extra professionali), buoni spesa, l'accesso a una piattaforma sconti e un piano sanitario aziendale integrativo con convenzioni medico-sanitarie (fruibile a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Luogo di lavoro: Bologna.
Se ritieni di possedere le competenze e l'attitudine richieste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Nota: Grafton Retail & GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa vigente in materia di pari trattamento. Informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.
Benefit per i dipendenti
- Copertura assicurativa infortuni (anche extra professionali).
- Buoni spesa.
- Accesso a una piattaforma di sconti.
- Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (previsti dopo assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità).
Requisiti
Pregressa esperienza nel settore GDO alimentare (preferibilmente in ruoli di Direttore di punto vendita); capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving, orientamento agli obiettivi e predisposizione ad attività manageriali e operative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza in GDO alimentare in ruoli di direzione punto vendita
Gestione ordini
scarico e allestimento merce
Controllo e monitoraggio dell'andamento economico del punto vendita
Competenze trasversali
Gestione del team
Buone capacità relazionali
Problem solving
Orientamento agli obiettivi
Predisposizione a mansioni manageriali e operative