Descrizione della Posizione Lavorativa
Il cliente è un'azienda solida attiva nel settore dell'energia e sta aprendo un nuovo punto vendita nelle vicinanze di Sesto San Giovanni (MI). Per la nuova apertura si cercano figure da inserire in organico.
Posizione
L'Assistant Store Manager riporterà direttamente allo Store Manager e collaborerà con l'Area Manager, supportando le attività quotidiane di gestione del punto vendita per garantire un servizio clienti di qualità e favorire lo sviluppo commerciale.
Responsabilità principali
- Accoglienza e assistenza alla clientela, con consulenza personalizzata sulle offerte e sulle soluzioni tariffarie di energia elettrica e gas.
- Promozione, acquisizione e gestione dei contratti di fornitura.
- Contribuire allo sviluppo del punto vendita e al presidio del territorio attraverso relazioni esterne, ricerca di opportunità di sponsorizzazione e partecipazione a eventi locali.
- Gestione delle operazioni di pagamento.
- Svolgimento delle attività di back office utilizzando i sistemi informatici aziendali.
- Fidelizzazione della clientela e mantenimento di relazioni continuative e di qualità nel tempo.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo commerciale.
- Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta, come Store Manager o Assistant Store Manager.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e spiccate doti commerciali.
Competenze trasversali
- Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
- Capacità di negoziazione.
- Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.
Riporto gerarchico: Area Manager.
Relazioni interne: colleghi.
Relazioni esterne: clienti e fornitori.
Dettagli contrattuali e sede
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).
Orario: Full time, 40 ore settimanali (lun–ven 09:00–18:00, venerdì uscita ore 16:30) con disponibilità a rotazione il sabato mattina (09:00–13:00) e riposo compensativo il lunedì mattina.
Contratto: assunzione diretta in azienda, con possibilità di tempo indeterminato o contratto a tempo determinato di 12 mesi con concreta finalità di stabilizzazione.
Benefit
- RAL: €27.000 – €32.000, commisurata all'esperienza.
- Ticket pasto €10,00.
- Assicurazione sanitaria.
- Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.
Requisiti
Diploma di scuola superiore (preferibilmente commerciale); 1–3 anni di esperienza in vendita diretta o in ruoli simili; flessibilità oraria e disponibilità a turni; buona conoscenza di Excel, Word e Outlook; forte orientamento commerciale.
Competenze richieste
Competenze professionali
Vendita diretta
Gestione contratti di fornitura
Back office
Pacchetto Office (Excel
Word
Outlook)
Gestione pagamenti
Competenze trasversali
Doti relazionali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Capacità di negoziazione
Spirito di squadra
Orientamento ai risultati