Collaboratore amministrativo
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Panoramica del concorso

L'Università degli Studi di Milano-Bicocca ha indetto un concorso pubblico (Cod. 25PTA030) per la copertura di 6 posti nel profilo di Collaboratore amministrativo, da inserire nell’Area Risorse Finanziarie e Bilancio con contratto a tempo indeterminato e pieno. La sede di lavoro è Milano. Con decreto del Direttore Generale Cristiano Nicoletti sono stati approvati gli atti concorsuali e la graduatoria definitiva.

Esito e decorrenze

La procedura si è conclusa: le prove si sono svolte il 9 dicembre 2025. I primi 6 candidati della graduatoria sono stati dichiarati vincitori e saranno assunti subordinatamente all'accertamento dei requisiti previsti dal bando.

Posti riservati

• 2 posti riservati ai volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010)
• 1 posto riservato agli operatori volontari del Servizio Civile (art. 18 co.4 D.Lgs. 40/2017)

Attività e responsabilità

I vincitori saranno impiegati nelle attività di supporto dell’Area Risorse Finanziarie e Bilancio. In particolare si occuperanno di:

• Supportare le procedure di acquisto di beni e servizi e predisporre i relativi atti amministrativi
• Utilizzare piattaforme telematiche e strumenti di e-procurement (ad es. Consip e MePA)
• Supportare la programmazione degli acquisti e la rendicontazione dei finanziamenti erogati da soggetti esterni, pubblici e privati
• Cooperare alla gestione post-award dei progetti di ricerca presso i Centri Servizi

Prove d'esame (riepilogo)

La selezione ha previsto una prova scritta e una prova orale. Requisiti di punteggio:

• Prova scritta: test a risposta multipla sulle materie indicate (Manuale Tecnico Operativo MUR per la contabilità; Statuto d’Ateneo; Regolamento “Ricerca commissionata e competitiva”). Punteggio minimo per accedere alla prova orale: 21/30.
• Prova orale: verte sulle stesse materie della prova scritta con integrazioni su elementi di Project Management, lingua inglese, competenze informatiche e verifica delle attitudini. Punteggio minimo per superare la prova: 21/30.

La prova scritta è stata svolta su PC fornito dall’Amministrazione con Windows 10 e Office 2016 o successivi.

Graduatoria di merito (estratto)

La graduatoria definitiva, approvata con decreto, ha decretato i seguenti primi classificati (vincitori indicati per i 6 posti disponibili):

1. Capizzi Monia Antonia Maria – 50,00/60 (Vincitrice)
2. Brioschi Sara – 48,60/60 (Vincitrice)
3. Tombola Mattia – 48,10/60 (Vincitore)
4. Borraccia Eugenia – 47,20/60 (Vincitrice)
5. Pilò Iolandamaria – 46,20/60 (Vincitrice)
6. Pizzeghella Eleonora – 46,00/60 (Vincitrice)

Seguono i candidati dichiarati idonei (posizioni dalla 7 in poi) che possono essere utili per eventuali scorrimenti: Placenti Giuseppe (45,90), Viganò Valentina (45,60), Romano Adolfo (45,20), Serra Luca (45,00), Tesfai Merhawi (44,90), Spiniello Alessandro (44,50), Zambelli Martina (44,00), Rochira Pierpaolo (43,10) e altri.

Verifiche e documentazione

L’assunzione dei vincitori è subordinata all’accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal bando. Il decreto di approvazione degli atti è stato pubblicato e il testo integrale del bando e dei documenti ufficiali è disponibile presso le pagine istituzionali indicate nel bando.

Requisiti

Possesso dei requisiti prescritti dal bando (verifica obbligatoria al momento dell’assunzione). Il bando prevedeva riserve per volontari delle Forze Armate e operatori del Servizio Civile; consultare il bando ufficiale per i dettagli sui titoli richiesti.