Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia - filiale di Bolzano, per conto di una realtà affermata nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ricerca un Assistant Store Manager da inserire nel punto vendita di Bolzano.
Il ruolo prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato (3° livello del CCNL Commercio). La retribuzione annua prevista è compresa tra €28.000 e €34.000.
L'orario è in modalità continuata (no spezzato) su turni distribuiti nella fascia 05:00/06:00 - 21:00/22:00, con copertura dal lunedì alla domenica su base 5 giorni su 7. I turni vengono comunicati con 4 settimane di preavviso. È prevista la possibilità di inserimento sia Full-Time che Part-Time (30 ore settimanali).
In affiancamento e a supporto dello Store Manager, sarai il riferimento del punto vendita e tra le tue responsabilità avrai:
- Coordinamento del team: organizzazione dei turni e pianificazione delle attività del personale.
- Gestione operativa: supervisione della filiale in assenza dello Store Manager, incluse le procedure di apertura e chiusura.
- Attività di negozio: gestione della cassa, assistenza alla clientela, gestione degli ordini e controllo delle scadenze dei prodotti.
- Supporto pratico: carico/scarico della merce, rifornimento e sistemazione degli scaffali e attività di cottura del pane.
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima di 2 anni nel coordinamento del personale e/o nella pianificazione dei turni.
- Predisposizione al lavoro operativo e di squadra, dinamicità e flessibilità.
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente con approccio volto alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi/weekend.
- Essere automunito.
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Per informazioni sul trattamento dei dati consultare l'informativa privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/).
Benefit per i dipendenti
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio.
- Retribuzione annua indicativa: €28.000 - €34.000.
- Turni comunicati con 4 settimane di anticipo e possibilità di inserimento full-time o part-time.
Requisiti
Minimo 2 anni di esperienza nel coordinamento del personale e/o nella pianificazione dei turni; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi; essere automunito; predisposizione al lavoro operativo e al contatto con il pubblico.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento del personale
Pianificazione turni
Gestione cassa
Procedure apertura/chiusura punto vendita
Gestione ordini e controllo scadenze
Carico/scarico merci e rifornimento scaffali
Attività di cottura del pane
Competenze trasversali
Flessibilità
Dinamicità
Lavoro di squadra
Orientamento al cliente
Capacità relazionali
Problem solving
Disponibilità a turni