Addettoa Gestione del Personale Junior
Junior / Apprendista

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H2H Facility Solutions

Zola Predosa, Bologna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione del ruolo: Cerchiamo una risorsa da inserire all'interno del Team HR che si occuperà di una serie di attività amministrative e operative legate al personale.

  • Gestione attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro per il personale interno e per il personale impiegato tramite appalti, curando comunicazioni e documentazione necessaria.
  • Gestione pratiche contrattuali dei dipendenti dalla fase di assunzione alla chiusura del rapporto di lavoro.
  • Inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale e gestione delle assunzioni tramite il gestionale SAP HR.
  • Studio e analisi del CCNL e della normativa in materia di lavoro.
  • Produzione e analisi di reportistica in ambito HR.
  • Archiviazione e monitoraggio della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
  • Essere punto di riferimento per le pratiche amministrative HR, collaborando con uffici interni e supportando i colleghi nei rapporti con agenzie per il lavoro e società di selezione.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa anche in uffici del personale all'interno di contesti strutturati.
  • Preferibile laurea in area umanistica o giuridica.
  • La partecipazione a master specifici in materia HR sarà considerata requisito preferenziale.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
  • Preferibile conoscenza del gestionale SAP HR.

Cosa offriamo:

  • Formazione professionale.
  • Lavorare per un'azienda leader nel settore.
  • L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate.
  • Servizio navetta aziendale gratuito Bologna / Zola Predosa.
  • Ristorante aziendale.

Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).

Benefit

  • Formazione professionale continua.
  • Servizio navetta gratuito Bologna - Zola Predosa.
  • Ristorante aziendale.
  • Opportunità di lavorare in una società leader di settore.

Requisiti

Esperienza in uffici del personale in contesti strutturati; preferibile laurea in area umanistica o giuridica; master HR considerato titolo preferenziale; disponibilità a trasferte; buona conoscenza Office (Excel, Word); preferibile conoscenza SAP HR.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • SAP HR Microsoft Excel Microsoft Word Gestione contratti di lavoro Analisi CCNL Reportistica HR Archiviazione documentale
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Precisione e attenzione al dettaglio Comunicazione Organizzazione Flessibilità e disponibilità a trasferte