Addetto Gestione del Personale Junior
Junior / Apprendista
Adecco Italia Spa
Zola Predosa, Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team Risorse Umane con il ruolo di Addetto Gestione del Personale Junior, con sede a Zola Predosa (BO). La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare competenze nell'area HR, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi e organizzativi legati al personale.
Attività principali
- Supporto nella gestione amministrativa del personale
- Aggiornamento e gestione delle anagrafiche all'interno dei sistemi aziendali
- Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali HR
- Supporto nella creazione e analisi di report, principalmente tramite Excel
- Attività di back office correlate all'area HR
Requisiti
- Forte interesse per l'ambito HR, in particolare per la parte gestionale e amministrativa
- Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare dimestichezza in Excel
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali gradita (anche breve)
- Laurea non richiesta
- Non è necessario orientarsi principalmente alla ricerca e selezione
- Curiosità, proattività e voglia di imparare
- Saranno considerati anche candidati provenienti da altri ambiti, purché in possesso di competenze operative su gestionali e strumenti di analisi dati
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato (6 o 12 mesi)
- RAL: 22.000 € – 25.000 €
- Mensa aziendale (contributo a carico del dipendente pari a €0,31 a pasto)
- Navetta aziendale gratuita dalla Stazione Centrale di Bologna e dall'Ospedale Maggiore
- Possibilità di trasferte sul territorio nazionale
- Inserimento immediato, compatibilmente con l'iter di selezione che prevede almeno due step (online e in presenza)
- Disponibilità oraria: Full Time
Benefit per i dipendenti
- Mensa aziendale (contributo dipendente €0,31/pasto)
- Navetta aziendale gratuita da punti indicati a Bologna
- Possibilità di crescita interna nell'area HR
Requisiti
Forte interesse per l'ambito HR (gestionale/amministrativo); buona conoscenza di Office, in particolare Excel; esperienza con gestionali aziendali gradita; laurea non richiesta; non è richiesta attività principale di ricerca e selezione; curiosità, proattività e voglia di imparare. Candidati da altri settori valutati se dotati di competenze operative su gestionali e strumenti di analisi dati.Competenze richieste
Microsoft Excel
Pacchetto Office
Utilizzo di gestionali HR
Inserimento e gestione dati
Creazione e analisi report
Curiosità
Proattività
Voglia di imparare
Attenzione ai dettagli