HR Assistant
Con Esperienza
ManpowerGroup
Parco Unità d'Italia, Lavello, Potenza, Basilicata, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Trasporti e Logistica
Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale Manpower di Potenza cerca, per un'importante azienda cliente operante nel settore trasporti, un/una HR Assistant. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà le attività operative di gestione del personale, con particolare attenzione al coordinamento dei turni e alla gestione delle dinamiche del personale operativo.
Responsabilità principali
Gestione operativa del personale: supporto quotidiano alle attività amministrative e operative relative al personale.
Pianificazione e monitoraggio turni: programmazione e controllo dei turni di lavoro.
Coordinamento dei movimenti del personale: gestione degli spostamenti e delle assegnazioni in base alle esigenze operative aziendali.
Gestione contestazioni e problematiche disciplinari: supporto nella risoluzione di vertenze e criticità disciplinari.
Interfaccia con dipendenti e responsabili operativi: rapporto quotidiano con le risorse e i referenti di reparto.
Monitoraggio presenze, assenze e straordinari: controllo e rilevazione delle presenze e degli straordinari.
Supporto nelle attività HR: attività di onboarding, gestione documentale e reportistica.
Requisiti
Titolo di studio: laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o titolo equipollente.
Esperienza: pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o nel settore trasporti/logistica.
Competenze informatiche: buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, gestionali HR).
Competenze personali: capacità organizzative, problem solving, ottime doti comunicative e relazionali.
Dettagli contrattuali e ubicazione
La figura sarà inserita con orario full-time e inquadramento secondo il parametro 175 del CCNL Autoferrotranvieri. Sede di lavoro: Potenza (PZ), Italia.
Benefit per i dipendenti
Full-time e inquadramento secondo parametro 175 del CCNL Autoferrotranvieri.