Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di professionisti del settore sanitario e socio-assistenziale, ricerca per una casa di riposo a Imola (BO) Operatori Socio Sanitari (OSS).
Retribuzione annua: 22.000€ - 28.000€.
Attività e responsabilità:
- Supporto nelle operazioni di cura quotidiana, compresa la vestizione e l'aiuto nella somministrazione dei pasti;
- Interventi di natura igienico-sanitaria;
- Rilevamento dei parametri vitali e piccole medicazioni;
- Attività di carattere socio-sanitario e promozione della socializzazione;
- Partecipazione ad attività di animazione e sostegno alla vita sociale degli ospiti.
Requisiti richiesti:
- Qualifica di Operatore Socio Sanitario con attestato da 1000 ore o riqualifica;
- Esperienza nella mansione (titolo preferenziale);
- Empatia e capacità di individuare i bisogni primari della persona;
- Residenza nel territorio di interesse;
- Disponibilità immediata.
Orario di lavoro: Full time, 38 ore settimanali su 3 turni.
Luogo di lavoro: Imola (BO), Italia.
Come candidarsi: inviare il proprio curriculum vitae aggiornato a [email protected] o candidarsi tramite i canali indicati dall'annuncio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Requisiti
Qualifica OSS (attestato 1000h o riqualifica); preferibile esperienza nella mansione; empatia; residenza nel territorio; disponibilità immediata. Orario: full time 38 ore su 3 turni.
Competenze richieste
Competenze professionali
Attestato OSS 1000h
Assistenza alla cura e alimentazione
Cura igienico-sanitaria
Rilevamento parametri vitali
Piccole medicazioni
Organizzazione di attività di animazione
Competenze trasversali
Empatia
Lavoro di squadra
Comunicazione
Disponibilità
Attitudine al supporto della persona