Operatore Socio Sanitario OSS
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

OSS per struttura geriatrica sanitaria
La risorsa selezionata verrà inserita nella struttura di Torino, che conta circa 200 posti letto e si sviluppa su 5 piani, comprendendo anche un reparto dedicato all’Alzheimer. La struttura è facilmente raggiungibile sia in auto che con i mezzi pubblici (metro a circa 700 metri). Sono disponibili 4 posti.

Offerta economica e contratto:

• Retribuzione: 1.463,33 € lordi mensili (indicazione), RAL indicativa: 19.000 €.
• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
• Monte ore: 38 ore settimanali. È prevista la tredicesima.
• Inquadramento: CCNL Case di Cura AIOP RSA – Livello D2.
• Data inizio prevista: il prima possibile, preferibilmente entro fine luglio 2026.
• Offerta pubblicata il 01/07/2026 e valida fino al 31/07/2026.

Orario di lavoro: servizio full-time su turni a rotazione (mattina 07:00-14:00; pomeriggio 14:00-21:00; notte 21:00-07:00). I giorni di riposo vengono assegnati a rotazione dalla struttura.

Principali mansioni:

• Stimolare e promuovere l’autonomia nelle attività della vita quotidiana degli ospiti.
• Assistenza diretta e monitoraggio dello stato di salute dell’utenza.
• Igiene personale e cura dell’utenza.
• Collaborazione attiva con il team sanitario e con il personale della struttura.

Requisiti richiesti:

• Possesso dell’attestato OSS.
• Esperienza nel ruolo anche minima.
• Disponibilità a lavorare su turni e a svolgere attività presso la sede di Torino (struttura raggiungibile con i mezzi pubblici).

Descrizione cliente e ambiente di lavoro: il cliente è un ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture per anziani, servizi sanitari e servizi domiciliari. La residenza geriatrica di Torino ospita utenza autosufficiente e non autosufficiente; l’ambiente di lavoro è costituito da un team motivato e dinamico, con supporto durante tutto il periodo di inserimento.

Informazioni sull’agenzia: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia; offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere ed è parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei recruiter continua per tutta la collaborazione.

Benefit

• Piano welfare integrativo Ebitemp che garantisce accesso a prestazioni quali indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle pari opportunità. I candidati sono invitati a consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali fornita dal datore di lavoro.

Requisiti

Possesso attestato OSS; esperienza anche minima nel ruolo; disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio/notte); raggiungibilità della struttura con mezzi pubblici.