Assistente ufficio HR
Junior / Apprendista

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Adecco Talent Attraction

Paese, Provincia di Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Commercio all'ingrosso

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda: Adecco Italia S.p.A. - filiale Treviso Office, per realtà operante nel settore del commercio con sede a Paese (TV).

Posizione: Assistente ufficio HR. La risorsa verrà inserita nell'organico aziendale e supporterà le attività amministrative e organizzative dell'ufficio personale.

Responsabilità

  • Gestione documentale relativa a formazione, sicurezza e qualità;
  • Verifica della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d’appalto;
  • Attivazione, organizzazione e monitoraggio delle scadenze e dei corsi per i dipendenti;
  • Supporto alla gestione amministrativa del personale: inserimento dati anagrafici e aggiornamento dell'archivio digitale.

Competenze e requisiti

Si richiede:

  • Diploma e/o laurea in ambito amministrativo, economico o percorsi analoghi;
  • Esperienza, anche minima, in attività di segreteria e/o amministrazione del personale;
  • Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

Orario: Full time, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 14:00-18:00.

Retribuzione: in conformità con il CCNL Commercio, 5° o 4° livello; RAL indicativa 22.000-26.000 € lordi annui in base alla seniority del candidato.

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy e delle note relative alla protezione dei dati (Regolamento UE n.2016/679). Si segnala inoltre l’avvertenza su annunci falsi e consigli per riconoscere eventuali tentativi di truffa disponibili sul sito adecco.it.

Informazione legale: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit per i dipendenti

  • Inquadramento secondo CCNL Commercio (4° o 5° livello);
  • RAL indicativa: 22.000 - 26.000 € annui, variabile in base all'esperienza.

Requisiti

Diploma e/o laurea in ambito amministrativo/economico o percorsi analoghi; esperienza, anche minima, in segreteria e/o amministrazione del personale; ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione documentale Inserimento dati Amministrazione del personale Organizzazione corsi/formazione
  • Competenze trasversali
  • Doti organizzative Attenzione al dettaglio