Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Associate Production Manager presso il nuovo stabilimento di dsm‑firmenich a Collecchio (Parma), con avvio produttivo previsto per l'inizio del 2027.

Il nuovo sito, concepito con tecnologie di ultima generazione, sarà dedicato alla produzione di aromi in polvere (inclusi prodotti essiccati e miscele) e di aromi sviluppati tramite processi di reazione. La struttura comprenderà linee di confezionamento automatizzate, magazzini moderni, aree di campionamento, un laboratorio di Controllo Qualità e spazi predisposti per l'espansione delle attività di spedizione.

Questa iniziativa supporta l'ambizione Taste, Texture & Health di dsm‑firmenich: un centro di eccellenza dove talento e tecnologia convergono per promuovere l'innovazione alimentare.

Entrare nel progetto offre la concreta opportunità di partecipare alla costruzione e allo sviluppo del sito sin dalle fasi iniziali, influenzando processi, standard operativi e la cultura dello stabilimento. È un ambiente ideale per un professionista della produzione che voglia mettere a frutto la propria esperienza e crescere in un'organizzazione internazionale.

Responsabilità principali

• Gestire la produzione mediante un piano di produzione giornaliero (prodotto e quantità) basato sui dati del Planning e sugli obiettivi assegnati.
• Promuovere nel team una cultura focalizzata su safety, qualità e miglioramento continuo.
• Supportare, formare e sviluppare i membri del team per favorire crescita professionale e collaborazione.
• Collaborare costantemente con SHE Manager e Quality Manager per migliorare salute e sicurezza degli operatori e la qualità del prodotto (implementazione del sistema HACCP).
• Assicurare che gli operatori siano formati e rispettino sistemi, processi e procedure, mantenendo elevato engagement.
• Supervisionare le performance del reparto, identificare criticità che impattano la produttività e definire azioni correttive per eliminare inefficienze e aumentare l'efficienza.

Offerta dell'azienda

• Una cultura aziendale che mette la sicurezza dei collaboratori al primo posto.
• L'opportunità di partecipare all'avvio di un impianto all'avanguardia e pioniere di nuove tecnologie nel settore degli aromi.
• Percorso di carriera in un'azienda leader che svilupperà le tue competenze tecniche e personali.
• Un ambiente inclusivo che valorizza le persone, dove diversità e rispetto sono promossi.
• Forte orientamento alla collaborazione con i clienti e al lavoro di squadra per guidare il progresso.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Chimica (minimo triennale) o in Tecnologia Alimentare con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo; in alternativa diploma tecnico con 10 anni di esperienza nel ruolo.
• Esperienza in contesto produttivo, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o leadership.
• Conoscenza consolidata dei principi produttivi (materie prime, processi) e dei sistemi/metodologie di pianificazione e gestione della produzione (es. MRP, MPS, Demand Pull).
• Capacità di coinvolgere, motivare e sviluppare team eterogenei, forte orientamento alla sicurezza, qualità e miglioramento continuo.
• Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla collaborazione con team cross‑funzionali.

Come candidarsi

Per presentare la candidatura, invia il tuo curriculum in inglese tramite il portale carriera online di dsm‑firmenich.

Inclusione e pari opportunità

dsm‑firmenich è impegnata a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso: garantiamo pari opportunità e un processo di selezione equo. Accogliamo candidati di qualsiasi provenienza e offriamo supporto durante la candidatura a persone con disabilità o esigenze particolari.

Dichiarazione per le agenzie

La ricerca è gestita direttamente da dsm‑firmenich. Se ti candidi come individuo saremo lieti di valutare la tua candidatura; non sono accettate proposte o candidature da agenzie che prevedano commissioni o fee.

Benefit per i dipendenti

Requisiti

Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Ingegneria Chimica o Tecnologia Alimentare + 5 anni di esperienza nel ruolo; oppure diploma tecnico + 10 anni di esperienza. Esperienza in contesti produttivi con responsabilità di coordinamento/leadership; conoscenza MRP/MPS/Demand Pull; orientamento a sicurezza, qualità e miglioramento continuo.