Offerta di Lavoro per il ruolo di associate production manager vicino Collecchio, Parma, con Esperienza, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano associate production manager vicino Collecchio, Parma

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Associate Production Manager
Con Esperienza

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dsm-firmenich

Collecchio, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industria alimentare / Aromi

Descrizione della Posizione Lavorativa

dsm-firmenich apre un nuovo stabilimento produttivo all’avanguardia a Collecchio (Parma), con avvio previsto per l’inizio del 2027. Il sito, progettato con elevati standard tecnologici, sarà dedicato alla produzione di aromi in polvere (prodotti essiccati, miscele) e di aromi ottenuti tramite processi di reazione. La struttura comprenderà linee di confezionamento automatizzate, magazzini moderni, aree di campionamento, un laboratorio di Controllo Qualità e aree predisposte per l’espansione delle attività di spedizione.

Stiamo cercando un/una Associate Production Manager per guidare l’eccellenza operativa dello stabilimento. Entrare in questo progetto significa contribuire concretamente alla realizzazione e allo sviluppo del sito sin dalle fasi iniziali, influenzando processi, standard operativi e la cultura di stabilimento, in un contesto internazionale orientato all’innovazione e all’eccellenza.

Responsabilità principali

  • Gestire la produzione secondo un piano giornaliero dettagliato (prodotto e quantità), basato sui dati del reparto Planning e sugli obiettivi aziendali.
  • Promuovere una cultura del lavoro orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo.
  • Supportare, formare e sviluppare i membri del team per favorire la crescita professionale e la collaborazione.
  • Collaborare con SHE Manager e Quality Manager per migliorare salute e sicurezza degli operatori e garantire la qualità del prodotto (implementazione del sistema HACCP).
  • Assicurare che gli operatori siano formati e seguano sistemi, processi e procedure, mantenendo alto il livello di engagement.
  • Supervisionare le performance del reparto, identificare criticità che impattano la produttività e definire azioni correttive per rimuovere inefficienze e migliorare l’efficienza.

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Chimica (minimo triennale) oppure in Tecnologia Alimentare con 5 anni di esperienza nel ruolo; in alternativa diploma tecnico e 10 anni di esperienza nel ruolo.
  • Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o leadership.
  • Conoscenza delle basi della produzione (materie prime, processi) e dei sistemi/metodologie di pianificazione e gestione della produzione (MRP, MPS, Demand Pull).
  • Capacità di coinvolgere, motivare e sviluppare team eterogenei; forte orientamento alla sicurezza, qualità e miglioramento continuo.
  • Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla collaborazione con team cross‑funzionali.

Benefit per i dipendenti

  • Cultura aziendale che mette al primo posto la safety dei collaboratori.
  • Opportunità di partecipare all’avviamento di un nuovo impianto tecnologicamente avanzato nel settore degli aromi.
  • Percorso di carriera e sviluppo di competenze tecniche e personali in un’azienda leader del settore.
  • Ambiente inclusivo e attento alla diversità, dove ogni persona è accolta e valorizzata.
  • Forte orientamento alla collaborazione con i clienti e al lavoro di team per favorire l’innovazione.

Come candidarsi: invia il curriculum in inglese tramite il nostro portale di carriera online.

Dichiarazione di inclusione e pari opportunità: a dsm-firmenich promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le persone possono crescere e sentirsi parte del team; siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e forniamo supporto alle persone con disabilità durante il processo di selezione, se necessario.

Agency statement: la ricerca è gestita direttamente da dsm-firmenich; non sono accettate candidature da agenzie con commissioni o fee.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale/Chimica o in Tecnologia Alimentare con 5 anni di esperienza nel ruolo, oppure diploma tecnico con 10 anni di esperienza; esperienza in produzione con responsabilità di coordinamento; conoscenza di MRP/MPS/Demand Pull e HACCP; capacità di leadership e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pianificazione produzione (MRP MPS Demand Pull) Conoscenza materie prime e processi produttivi HACCP Controllo qualità Gestione performance del reparto Formazione operatori
  • Competenze trasversali
  • Leadership Team building Orientamento alla sicurezza Problem solving Collaborazione cross‑funzionale Comunicazione