Descrizione della Posizione Lavorativa
Se possiedi una Laurea magistrale in Ingegneria e sei appassionato del settore Automotive, questa opportunità in un gruppo multinazionale e dinamico può essere il primo passo della tua carriera in MICHELIN. L'azienda, leader nella mobilità sostenibile, offre percorsi di sviluppo diversificati con formazione continua e una solida governance dei processi.
Ruolo
Per lo stabilimento di Cuneo ricerchiamo un/una Automation Specialist – Maintenance Department. Il ruolo prevede attività di supporto alla funzione manutenzione finalizzate a garantire affidabilità, disponibilità e performance degli impianti.
Principali attività
- Redigere e aggiornare la documentazione tecnica dell'impianto e delle infrastrutture correlate (sicurezza, qualità, procedure di risposta e backup).
- Definire e applicare istruzioni di manutenzione (impostazione, regolazione, adeguamento, calibrazione).
- Analizzare programmi di manutenzione e piani di obsolescenza.
- Efficientare gli interventi di assistenza: rispondere a richieste operative, definire piani d'azione correttivi per evitare guasti ricorrenti.
- Monitorare i parametri tecnici sotto controllo.
- Gestire l'elenco dei pezzi di ricambio (definizione, adattamento, ottimizzazione, rimozione).
- Migliorare il Tasso di Rendimento Sintetico (disponibilità macchina, affidabilità e performance).
- Ridurre i costi di manutenzione attraverso risoluzione problemi e lavoro preventivo.
- Accrescere le competenze di manutenzione tramite tutoraggio, coaching, materiali formativi e sessioni tematiche.
Obiettivi del ruolo
- Definire e migliorare gli standard impiantistici applicabili alla manutenzione.
- Aumentare l'affidabilità e la durabilità delle attrezzature seguendo la strategia di manutenzione stabilita.
- Formare e trasferire conoscenze operative per le azioni di manutenzione di livello 1 e 2.
Formazione e sviluppo
In Michelin la formazione è un elemento chiave: potrai sviluppare competenze tecniche e comportamentali con il supporto di un team di professionisti dedicati al tuo sviluppo e alla crescita in linea con gli obiettivi aziendali.
Prerequisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica.
- Buona conoscenza scritta e parlata di Italiano e Inglese.
- Disponibilità al trasferimento.
- Passione per il settore Automotive.
Soft skills richieste
- Teamwork
- Adattamento al cambiamento
- Apprendimento continuo
- Problem solving
- Pensiero critico
- Pianificazione e organizzazione
- Proattività e intraprendenza
Processo di selezione
- Intervista telefonica
- Video colloquio
- Somministrazione test
- Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile)
- Colloquio individuale
Offerta
Contratto a termine di 12 mesi con assunzione diretta e finalizzato all'inserimento. Retribuzione annua lorda: €33.000 + variabile. Partecipando al processo di selezione saranno forniti i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e altre voci contrattuali.
Sede di lavoro
Cuneo, Italia
Note legali
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it. Il titolare della registrazione dichiara di conoscere le sanzioni previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi del D.P.R. n.445/2000.
Benefit
- Piano welfare & benefits (dettagli forniti in fase di selezione)
- Formazione dedicata continua
- Flessibilità oraria
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica; buona conoscenza parlata e scritta di Italiano e Inglese; disponibilità al trasferimento; passione per il settore Automotive.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica/Meccatronica
Redazione documentazione tecnica
Definizione istruzioni di manutenzione
Analisi programmi di manutenzione e obsolescenza
Monitoraggio parametri tecnici
Gestione ricambi
Analisi guasti e azioni correttive
Formazione e tutoring personale di manutenzione
Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali
Teamwork
Adattamento al cambiamento
Apprendimento continuo
Problem solving
Pensiero critico
Pianificazione e organizzazione
Proattività