Descrizione della Posizione Lavorativa

Overview

Nel team Anti-Fraud Solutions ti occuperai della progettazione di soluzioni IT per contrastare le frodi interne. Farai parte di un gruppo con approccio integrato che crea valore per la Capogruppo e per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo, con interazioni in un contesto internazionale e multiculturale.

Responsabilità principali

• Analizzare i possibili tentativi di frode interna e trasformare i risultati in requisiti di prodotto o soluzioni tecniche.
• Progettare e supportare la realizzazione e la configurazione ottimale di sistemi di monitoraggio comportamentale e di abuse detection.
• Fornire supporto specialistico per la gestione e la risoluzione di incidenti di sicurezza e problematiche operative.
• Gestire progetti: coordinamento di team e fornitori esterni, monitoraggio degli investimenti e controllo dei costi associati.

Profilo ricercato

Cerchiamo candidati che abbiano le seguenti caratteristiche:

• Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity e/o Business Continuity.
• Laurea in ambito informatico o scientifico.
• Capacità di governare iniziative progettuali ad elevata complessità organizzativa e tecnologica.
• Conoscenza approfondita delle tematiche ICT e di cybersecurity.
• Buona padronanza dei processi di change applicativo e/o sistemistico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titoli preferenziali:

• Progettazione di soluzioni di cybersecurity e architetture di sicurezza.
• Misure per la protezione dei dati.
• Competenze in Data Analytics e analisi statistica dei dati.
• Esperienza nella gestione del rischio e nella conformità.

Cosa offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €.
• Componente variabile della remunerazione conforme alle politiche di Gruppo.
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello.
• Iniziative di sviluppo professionale e ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy.
• Possibilità di lavoro flessibile e settimana corta 4x9.
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale e copertura sanitaria e previdenza complementare fin dal momento dell’assunzione.
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.

Chi siamo

Intesa Sanpaolo è leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa, con oltre 20 milioni di clienti. Mettiamo le persone al centro e promuoviamo una cultura inclusiva. L’Area Chief Security Officer coordina sicurezza fisica, sicurezza informatica e continuità operativa con un approccio integrato e competenze specialistiche.

Inclusione e privacy

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità; tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o altre categorie protette. I dati dei candidati saranno trattati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller; è disponibile un’apposita informativa privacy.

Benefit per i dipendenti

• Retribuzione iniziale indicata a partire da 45.000 € lordi annui.
• Componente variabile retributiva prevista dalle politiche di Gruppo.
• Formazione continua tramite Corporate Academy.
• Welfare aziendale, copertura sanitaria e previdenza complementare dall’assunzione.
• Opportunità di lavoro flessibile e settimana corta 4x9.
• Vantaggi dedicati sui servizi bancari del Gruppo.

Requisiti

3-5 anni di esperienza in Cybersecurity e/o Business Continuity; laurea informatica/scientifica; conoscenza approfondita ICT e cybersecurity; esperienza nei processi di change applicativo/sistemistico; buona conoscenza dell'inglese.