Descrizione della Posizione Lavorativa

Primaria S.p.A. ricerca esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B con portafoglio attivo e un track record documentabile. Questa posizione non è rivolta a figure junior né prevede formazione di base: si tratta di un upgrade di struttura, margini e visione per chi vuole crescere.

Chi cerchiamo

• Almeno 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
• Produzione annua minima dimostrabile
• Autonomia completa sul ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)
• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
• Partita IVA attiva

Se non hai già esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo.

Perché è un upgrade reale

Molti commerciali nel settore energia oggi lavorano con marginalità ridotte, non hanno visibilità reale sui margini, collaborano con strutture poco organizzate e devono gestire autonomamente tutta la burocrazia. Qui entrerai in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo: tu potrai concentrarti sulle attività commerciali di valore.

Attività principali

• Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti
• Conduzione di trattative strategiche
• Fidelizzazione di clienti ad alto valore

Profilo ideale

• Mentalità imprenditoriale
• Produzione commerciale costante
• Capacità di gestione dei KPI commerciali
• Visione di lungo periodo
• Orientamento alla marginalità, non solo al volume

Pari opportunità: la selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.

Come candidarsi

Invia CV aggiornato con riferimento #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.

Benefit

• Provvigioni superiori alla media di mercato
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Struttura nazionale consolidata
• Back office dedicato per la gestione delle pratiche
• CRM evoluto e strumenti di analisi
• Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e successiva assunzione come District Manager
• Brand riconosciuto e credibilità sul mercato

Luogo: Padova (PD), Italia

Requisiti

Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua minima dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita; esperienza con trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva.