Area Manager in Training
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Kids&Us promuove un apprendimento dell'inglese naturale, immersivo e piacevole per le nuove generazioni. Ogni giorno l'azienda si impegna a offrire un'educazione linguistica di qualità tramite un metodo riconosciuto e una rete di scuole in espansione.

Per sostenere il piano di crescita che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno, stiamo selezionando un/una Area Manager in Training pronto/a a intraprendere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Il ruolo è ideale per chi ama viaggiare, confrontarsi con contesti diversi e costruire una visione completa del business. Come Area Manager in Training sarai operativo/a sul territorio nazionale con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, in base alle esigenze dei centri.

Questa esperienza offre l'opportunità di entrare in contatto con team differenti, comunità diverse e situazioni operative reali, favorendo una crescita accelerata rispetto a ruoli più statici. Il percorso prevede una progressione chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.

Responsabilità

• Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us.
• Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI.
• Gestione dell'accoglienza e consulenza alle famiglie.
• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all'apertura di nuovi centri.
• Formazione e mentoring dei futuri School Manager.
• Supporto nell'organizzazione e nel mantenimento della qualità dei processi accademici e del servizio clienti.

Chi cerchiamo

• Disponibilità a trasferte prolungate su tutto il territorio nazionale.
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
• Background commerciale, retail o in ambito education (es. Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales).
• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Microsoft Office.
• Inglese B1/B2; la capacità conversazionale fluente è considerata un plus.
• Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving.

Se cerchi un lavoro ricco di relazioni, stimoli e opportunità di crescita, questo ruolo è pensato per te. Inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
• RAL €30.000 – €31.000, commisurata all'esperienza.
• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi.
• Trasferte completamente a carico dell'azienda e supporto nella ricerca dell'alloggio.
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato.
• Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e successivamente Area Manager.
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita e sconto dipendenti.

Kids&Us sostiene la diversità e l'inclusione: è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità e non accetta discriminazioni. Incoraggiamo ogni candidato a essere sé stesso/a.

Requisiti

Disponibilità a trasferte prolungate su tutto il territorio nazionale; esperienza o background commerciale/retail/education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales); buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office; inglese B1/B2 (conversazionale fluente considerato un plus); ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali; spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving.