Capo Contabile
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Capo Contabile per una realtà industriale con sede nella parte sud della provincia di Padova. L'azienda opera nel settore manifatturiero ed è in fase di strutturazione e crescita, con particolare attenzione all'efficienza dei processi e allo sviluppo delle competenze interne.

Responsabilità principali

• Gestire la contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte.
• Registrare la fatturazione attiva e passiva per operazioni nazionali e internazionali (PAESI CEE ed extra-CEE), comprese la liquidazione IVA e la gestione della fatturazione elettronica.
• Effettuare registrazioni di prima nota, gestione cespiti, contabilità di cassa e banca e relative riconciliazioni.
• Gestire note spese, contabilizzazione paghe e le quadrature di fine anno.
• Predisporre i dati necessari per dichiarazioni IVA, modelli TR, Intrastat e le Certificazioni Uniche.
• Monitorare lettere di intento e plafond IVA e adempiere agli obblighi quali Conai e Istat.
• Gestire la documentazione e la rendicontazione relativa a finanziamenti agevolati.
• Mantenere regolarmente i libri contabili e fiscali e predisporre la documentazione richiesta da revisori e commercialista.
• Coordinare e supportare una risorsa junior con prospettiva di evoluzione verso un ruolo di supervisione.

Requisiti

• Esperienza consolidata in contesti industriali o manifatturieri, preferibilmente anche su commessa.
• Autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio e negli adempimenti fiscali periodici.
• Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana, inclusi aspetti legati ai rapporti con l'estero.
• Padronanza di software contabili e gestionali, preferibilmente SAP Business One o Buffetti.
• Attitudine al lavoro di squadra, capacità di adattamento in contesti in evoluzione e propensione alla collaborazione.

Inserimento in un'azienda manifatturiera in crescita e in fase di strutturazione; ruolo con visibilità diretta verso la Direzione e possibilità di sviluppo in area amministrativo‑finanziaria. Il candidato avrà un percorso di responsabilizzazione e la supervisione di risorse junior. Il contratto e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza, con premi legati al raggiungimento degli obiettivi.

Benefit

• Ruolo chiave e visibilità diretta con la Direzione.
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'efficientamento dei processi.
• Possibilità di crescita professionale e responsabilizzazione.
• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza con leve premiali al raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti

Esperienza consolidata in contesti industriali/manifatturieri (anche su commessa); autonomia nella gestione contabile fino al bilancio e nelle scadenze fiscali; conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane (anche per operazioni estere); esperienza con software contabili/gestionali, preferibilmente SAP Business One o Buffetti; attitudine al lavoro in team e capacità di adattamento in contesti in evoluzione. Disponibilità a coordinare e formare una risorsa junior.