Descrizione della Posizione Lavorativa

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico-giuridico o quantitativo, con entusiasmo, resilienza e una forte attitudine alle relazioni e all’assistenza al cliente, Crédit Agricole Italia ti offre l’opportunità di entrare nel proprio team retail a livello nazionale.

Nel ruolo di Gestore Clientela lavorerai in filiale insieme al team, avendo contatto diretto con la clientela per fornire supporto nelle operazioni bancarie e per rispondere efficacemente alle loro esigenze. Avrai modo di conoscere l’offerta di prodotti e servizi bancari dell’Istituto, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi e, con il tempo, gestendo in autonomia un portafoglio clienti. Questa posizione rappresenta il primo step di carriera verso ruoli consulenziali più avanzati.

Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in crescita, orientato all’innovazione, alla sostenibilità e allo sviluppo del potenziale dei giovani. La disponibilità richiesta è full time.

Retribuzione e benefit

• Contratto: CCNL Credito, Livello AP3L1
• RAL: € 35.650,42
• Benefit principali: premio aziendale annuale basato su obiettivi commerciali, assicurazione sanitaria integrativa, fondo pensione privato, indennità di rischio, buoni pasto

Il processo di selezione prevede la valutazione del CV in base alle caratteristiche richieste, un primo breve colloquio telefonico, l’invio di un test online logico-attitudinale e, in base all’esito, colloqui conoscitivi successivi. È possibile candidarsi fino al 31/07/2025 e la compilazione del form richiede circa 5 minuti.

Crédit Agricole promuove l’inclusione e valorizza la diversità, creando un ambiente di lavoro aperto a tutte le persone indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. Tutte le offerte di lavoro sono aperte a persone con disabilità. È disponibile, compatibilmente con l’attività svolta, la possibilità di fruire dello smart working secondo le normative e le policy aziendali.

Per contatti: [email protected] (anche per contattare la recruiter Miriana D'Angelo).

Dettagli aggiuntivi

• Durata indicata: 6 mesi
• Livello di studio minimo: Laurea (Bachelor/BSc o equivalente). Sono valutate lauree economico-quantitative, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza minima: 0-2 anni
• Lingue: Inglese B1 e/o Francese B1

Benefit per i dipendenti

• Premio aziendale annuale legato a obiettivi commerciali
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Fondo pensione privato
• Indennità di rischio
• Buoni pasto

Requisiti

Laurea triennale o magistrale (ambito umanistico, economico-giuridico o quantitativo). Esperienza 0-2 anni. Disponibilità full time. Conoscenza base dei prodotti bancari, sensibilità normativa su antiriciclaggio e trasparenza; preferibile formazione già sostenuta presso altro istituto di credito. Lingua: Inglese B1 e/o Francese B1. Residenza/possibilità di lavorare a Bolzano Vicentino (VI), Italia.