Venditore settore sicurezza
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Se sei una persona ambiziosa e dinamica in cerca di un contesto stimolante dove crescere professionalmente e possiedi ottime doti relazionali, questa posizione potrebbe fare per te.

Il Gruppo Sicuritalia è tra i principali operatori nel settore della sicurezza: è leader in Italia e il secondo operatore privato in Europa, con €800 milioni di ricavi, circa 18.000 dipendenti e oltre 150.000 clienti. L'azienda opera tramite cinque divisioni specializzate: Vigilanza Privata, Sicurezza Fisica, Security Systems, Facility Management e Investigazioni e Intelligence. Tra i clienti figurano importanti realtà dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico.

Entrando nell'area commerciale sarai inserito in un Sales Team dinamico, supportato da tecnologie innovative e da un percorso formativo continuo. La squadra commerciale punta su professionalità e competenza con l'obiettivo di offrire soluzioni di sicurezza ai clienti in vari contesti.

In qualità di venditore commerciale ti occuperai di promuovere e far conoscere i prodotti e i servizi Sicuritalia nella zona di tua responsabilità, lavorando in sinergia con il responsabile di zona e con il team marketing e comunicazione.

L'azienda garantisce formazione continuativa in aula e sul campo e la possibilità di partecipare alla Sales Academy Sicuritalia; è previsto un costante affiancamento da parte dei responsabili di area per supportare lo sviluppo delle tue attività sul territorio.

Offriamo condizioni economiche competitive, strategie commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi e la fornitura di auto aziendale per lo svolgimento autonomo della mansione.

Nell'ultimo anno Sicuritalia ha effettuato oltre 100 inserimenti: è quindi un'azienda in espansione alla ricerca di nuovi professionisti da inserire nel proprio organico.

Compensi indicativi: €1.500,00 - €5.000,00 al mese.

Benefit

• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Formazione professionale in aula e sul campo
• Affiancamento continuativo con i responsabili di area
• Bonus e incentivi legati alle vendite

Esperienza preferenziale: circa 1 anno come venditore. Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate (L.903/77 e L.125/91).

Requisiti

Persona ambiziosa e dinamica con ottime capacità relazionali; preferibile almeno 1 anno di esperienza come venditore. Disponibilità a lavorare sul territorio di competenza e a partecipare a percorsi di formazione aziendale.