Descrizione della Posizione Lavorativa

Domar S.p.A., azienda con oltre trent'anni di esperienza nella produzione di componenti per veicoli industriali, è in crescita costante e sta seguendo un percorso di evoluzione organizzativa volto a rafforzare la managerialità, la scalabilità, l'efficienza operativa e la competitività.

Per rafforzare l'area produttiva cerchiamo un Team Leader di Produzione che avrà le seguenti responsabilità:

• Supervisione delle attività produttive quotidiane.
• Distribuzione dei carichi di lavoro garantendo il rispetto della pianificazione industriale.
• Gestione operativa del team di reparto per assicurare produttività e l'osservanza delle procedure.
• Monitoraggio dell'avanzamento produttivo e gestione tempestiva delle criticità tramite confronto con Manutenzione, Ingegneria di Produzione e Qualità.
• Promozione dei valori aziendali (responsabilità, impegno, lealtà) e coinvolgimento degli operatori nella visione strategica.
• Sviluppo della polivalenza e delle competenze degli operatori.
• Presidio di ordine, pulizia e organizzazione delle aree produttive.

Il ruolo prevede inoltre la garanzia del rispetto delle normative di sicurezza e dell'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI), promuovendo la consapevolezza sui rischi specifici. Il ruolo opera su turnazioni.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali.
• Capacità di coordinamento operativo di team e leadership operativa ed educativa.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di lettura del disegno tecnico.
• Attitudine al lavoro interfunzionale con le diverse aree aziendali e visione pragmatica contestualizzata.
• Propensione e volontà a lavorare in contesto industriale contribuendo alla crescita del territorio.

In Domar la crescita collettiva è legata alla responsabilizzazione del singolo: l'organizzazione valorizza il pensiero organico e interfunzionale. Il trattamento economico sarà commisurato all'esperienza del candidato e alla complessità delle responsabilità del ruolo.

Benefici

• Contratto: full time a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria).
• Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 30.000€ e 40.000€, definita in base all'esperienza e alle competenze.
• Buoni pasto: 7€ per giorno.
• Welfare: 750€.
• Sistemi premianti e opportunità di crescita professionale in un contesto inclusivo e orientato alla diversity.

Requisiti

Esperienza in contesti produttivi industriali; capacità di coordinamento operativo di team; leadership operativa; buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; capacità di lettura del disegno tecnico; disponibilità a lavorare su turni; inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria.