Descrizione della Posizione Lavorativa

Missione del ruolo: L'Interim Production Manager è chiamato a supportare operativamente il team esistente e il responsabile di funzione per garantire continuità, efficienza e conformità dei processi produttivi nel breve periodo. L'incarico ha l'obiettivo di rafforzare l'organizzazione e preparare la struttura produttiva a un significativo incremento dei volumi e della complessità operativa atteso negli ultimi mesi del 2026 e negli anni successivi.

La posizione richiede un approccio hands-on, forte orientamento all'esecuzione e capacità di collaborazione trasversale con altre funzioni aziendali.

Responsabilità principali

• Supporto operativo alla Produzione: affiancamento quotidiano al responsabile di funzione per garantire la fluidità operativa e la risoluzione tempestiva delle criticità.
• Coordinamento interno e interfunzionale: presidio delle relazioni con Regional Manager, Operations e funzioni correlate per allineare flussi e priorità operative.
• Preparazione all'incremento dei volumi: analisi dei processi esistenti e implementazione di azioni correttive e migliorative per aumentare capacità, efficienza e resilienza organizzativa in vista del picco previsto.
• Ottimizzazione dei processi (approccio Lean): introdurre o rafforzare pratiche di miglioramento continuo, riduzione degli sprechi e incremento della produttività.
• Integrazione con Logistica: supporto al coordinamento con il Logistic Supervisor per assicurare coerenza tra produzione, servizio e distribuzione, con attenzione alla qualità del servizio.
• Presidio Qualità e HSE: verifica dell'applicazione degli standard di qualità e sicurezza, in linea con direttive aziendali, corporate e normative di settore.

Profilo richiesto

• Formazione: laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica o equivalente) o in discipline tecnico-scientifiche.
• Esperienza: esperienza consolidata in ruoli operativi in ambito produzione, preferibilmente in contesti regolamentati (pharma, medical device).
• Competenze tecniche e metodologiche: conoscenza di metodologie Lean / Continuous Improvement; familiarità con contesti produttivi complessi e multi-stakeholder; buona conoscenza delle normative HSE e qualità; project & execution mindset; capacità di entrare rapidamente nel ruolo e contribuire concretamente all'operatività quotidiana.

Soft skills

• Approccio pragmatico e orientato al risultato
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di cambiamento
• Ottime doti relazionali e di coordinamento
• Problem solving rapido ed efficace
• Comunicazione chiara verso interlocutori operativi e manageriali

Durata dell'incarico: 6–8 mesi.

Modalità contrattuale preferita: collaborazione in P.IVA con onorario indicativo compreso tra 400€ e 550€/giorno. È prevista la possibilità di relocation.

L'incarico è focalizzato su: stabilizzazione operativa nel breve periodo, rafforzamento dei processi e dell'organizzazione e preparazione al nuovo carico di lavoro previsto negli ultimi mesi del 2026 e negli anni successivi.

Informativa privacy: i candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Sede: Bari, BA, Italia.

Benefit

• Possibilità di relocation
• Onorario indicativo: 400€ - 550€/giorno
• Durata prevista: 6–8 mesi
• Collaborazione preferibile in P.IVA

Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica o equivalente) o disciplina tecnico-scientifica; esperienza consolidata in ruoli operativi di produzione, idealmente in contesti regolamentati (pharma, medical device); competenze in Lean, normative HSE/qualità e capacità di intervento operativo immediato.