Team Leader
Junior / Apprendista
Altro
Bari, Bari, Puglia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Marketing e Vendite
Descrizione della Posizione Lavorativa
Per candidarsi, leggi la descrizione del ruolo e assicurati di allegare i documenti richiesti.
Posizione
Ti proponiamo un ruolo come Team Leader nel campo del field marketing. Avrai la responsabilità di guidare un gruppo di persone e farle crescere professionalmente per raggiungere obiettivi condivisi. Lavorerai per un unico cliente, leader nel suo settore, con la possibilità di organizzare il tuo lavoro in modo flessibile in base ai tuoi interessi e ai tuoi impegni, perché riteniamo che la qualità della vita influisca sui risultati professionali.
Responsabilità
- Coordinare e supportare il team per svilupparne il potenziale e la crescita professionale.
- Gestire le attività sul territorio a te assegnato con l'obiettivo di migliorare costantemente le vendite.
- Monitorare e valutare le prestazioni delle persone con cui collabori.
- Presidiare specifici canali per creare occasioni di ingaggio con la clientela.
- Supervisionare la formazione continua del team e affiancare i colleghi sul campo per condividere best practice.
- Rilevare e interpretare dati e informazioni utili al raggiungimento degli obiettivi.
- Mantenere contatti con professionisti e con la sede operativa a Milano oltre che con il territorio assegnato.
Requisiti
- Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile o analogo.
- Propensione ai rapporti interpersonali e capacità di valorizzare la propria leadership.
- Comodità nella gestione di un team di lavoro.
- Buona conoscenza del territorio di riferimento.
- Numerosi contatti strategici nel mondo degli eventi o un network potenziale da coltivare sul territorio.
- Attenzione ai dettagli e ai KPI per migliorare le performance.
- Ottime doti comunicative e persuasive.
- Patente B e disponibilità di un mezzo di trasporto.
- Organizzazione personale e capacità di prendere iniziativa.
Riferimento: J-18808-Ljbffr
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo; capacità di gestire un team; buona conoscenza del territorio; network nel mondo degli eventi; attenzione ai KPI; ottime capacità comunicative e persuasive; patente B e mezzo di trasporto; organizzazione e proattività.Competenze richieste
Field marketing
Gestione del territorio
Monitoraggio KPI
Analisi dati
Formazione e coaching
Networking ed eventi
Patente B e guida
Leadership
Comunicazione efficace
Gestione del team
Organizzazione
Iniziativa
Attenzione ai dettagli
Capacità relazionali