Barman
Junior / Apprendista

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Randstad

Mercure Roma Centro Termini, Monti, Roma, Roma, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Turismo e Ospitalità

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia, divisione Hotellerie, seleziona un/una barman (bartender) per un prestigioso hotel situato nel centro di Roma. La posizione prevede un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento diretto. La retribuzione oraria indicata è di 7 - 9 € e la RAL informativa è riportata come 4L, CCNL Turismo Confcommercio.

Mansioni

  • Accogliere e servire la clientela del bar con cortesia e professionalità.
  • Preparare cocktail classici e creativi seguendo ricette o richieste dei clienti.
  • Mantenere pulito e ordinato il bancone e le attrezzature durante e dopo il servizio.
  • Gestire l'inventario e rifornire il bar di bevande, liquori e ingredienti necessari.
  • Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.
  • Effettuare operazioni di cassa e gestire i pagamenti dei clienti dell'hotel.

Requisiti e qualifiche

  • Esperienza complessiva: indicata 1 anno (valutata e richiesta come riferimento).
  • Esperienza in contesti alberghieri gradita ma non obbligatoria.
  • Conoscenza della lingua inglese (indispensabile).
  • Conoscenza delle tecniche di miscelazione e degli ingredienti.
  • Ottime capacità comunicative, cortesia e orientamento al cliente.
  • Attitudine al problem solving, creatività, rapidità e efficienza operativa.
  • Livello di istruzione richiesto: diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.

Se ti riconosci in questo profilo, candidati: la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consultare l'informativa Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato (6 mesi).
  • Possibilità di inserimento diretto in azienda.
  • RAL indicativa riportata (4L) e applicazione CCNL Turismo Confcommercio.

Requisiti

Esperienza indicativa di 1 anno; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; conoscenza dell'inglese; conoscenza delle tecniche di miscelazione; esperienza alberghiera gradita ma non obbligatoria.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Miscelazione cocktail Gestione cassa Gestione inventario Normative igienico-sanitarie Lingua inglese
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Cortesia Orientamento al cliente Problem solving Creatività Rapidità ed efficienza