Descrizione della Posizione Lavorativa
Cerchiamo un/una Addetto/a reparto per il nostro punto vendita all'ingrosso dedicato a prodotti per casa, ufficio e piccole attività. Il reparto è concepito non solo come scaffale, ma come ritmo operativo, cura delle relazioni e attenzione ai dettagli.
La figura selezionata si occuperà del corner assegnato dalla preparazione dell'area fino al supporto al cliente nelle scelte d'acquisto, lavorando con obiettivi definiti e in continuo confronto con il team. Lavorerai per mantenere un reparto ordinato, facilmente leggibile e con una disposizione commerciale efficace, dove assortimento, esposizione e rapidità sono elementi fondamentali.
Principali responsabilità
- Rifornimento quotidiano di circa 90-120 referenze con controllo delle giacenze e gestione della rotazione prodotti;
- Aggiornamento prezzi, applicazione di etichette promozionali e verifica degli espositori secondo il planning settimanale;
- Supporto alla clientela nelle scelte d'acquisto e gestione delle richieste relative alla disponibilità della merce;
- Registrazione dei movimenti e controllo degli articoli tramite il gestionale Passepartout Retail;
- Collaborazione con la cassa e il magazzino per riassortimenti rapidi e per la preparazione della merce in uscita.
Offerta
- Contratto: contratto a tempo determinato di 12 mesi;
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.380-1.500 €;
- Buoni pasto;
- Formazione continua e welfare aziendale;
- Inserimento a breve con affiancamento nelle prime settimane.
Requisiti
- È possibile candidarsi anche senza esperienza pregressa;
- Diploma di scuola superiore;
- Buona dimestichezza con PC, palmare e strumenti digitali di base;
- Precisione, energia operativa e attenzione all'ordine del reparto;
- Disponibilità a lavorare su turni e attitudine al lavoro di squadra.
Dettagli operativi
Turni: su 5 giorni, con fascia mattina/pomeriggio. Sede di lavoro: Orvieto.
Benefit per i dipendenti
- Buoni pasto;
- Formazione continua;
- Welfare aziendale;
- Affiancamento iniziale per l'inserimento.
Requisiti
Possibilità di candidatura anche senza esperienza; diploma di scuola superiore; buona dimestichezza con PC, palmare e strumenti digitali di base; precisione; energia operativa; disponibilità a turni e al lavoro di squadra.
Competenze richieste
Competenze professionali
Uso PC e palmare
Gestione etichette e prezzi
Controllo giacenze
Conoscenza di Passepartout Retail
Gestione riassortimenti
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Precisione
Attenzione ai dettagli
Energia operativa
Orientamento al cliente