Descrizione della Posizione Lavorativa

Informazioni sull'azienda

Fondata nel 1967, l'azienda è fornitore delle principali realtà del settore aeronautico, operando in componenti e sottosistemi per carrelli d'atterraggio, ruote e freni, sistemi di controllo e attuazione, rotori e trasmissioni per i mercati civile e militare. Oltre alle lavorazioni meccaniche, svolge processi speciali, attività di finitura, assemblaggi e collaudi. Dispone di 82 centri di lavoro distribuiti in 14 reparti produttivi per la realizzazione di oltre 1000 prodotti e realizza più del 90% del suo fatturato sul mercato aeronautico in Europa, Nord America e Asia.

Informazioni sul ruolo

Il/la Responsabile controllo qualità ha il compito di assicurare l'esecuzione delle attività di controllo qualità del prodotto, rilevare e gestire le non conformità, collaborare all'individuazione delle cause e definire azioni correttive. È responsabile del rilascio della Certificazione di Conformità (COC).

Responsabilità

• Applicare le procedure del Sistema di Gestione Integrato (SGI);
• Elaborare e analizzare i Key Performance Indicators (KPI) della funzione;
• Pianificare e determinare le risorse necessarie per i controlli prodotto con flessibilità;
• Gestire e coordinare gli addetti al controllo qualità;
• Coordinare le attività propedeutiche al rilascio della certificazione di conformità del prodotto e dei processi speciali eseguiti per conto terzi;
• Firmare e rilasciare il COC;
• Emettere e registrare rapporti di non conformità interni e verso fornitori di materie prime, lavorazioni meccaniche e processi speciali;
• Proporre miglioramenti tecnici relativi ai processi di competenza.

Qualifiche richieste

• Diploma di scuola superiore in discipline tecniche o Laurea in Ingegneria;
• Circa 10 anni di esperienza nel ruolo all'interno di aziende metalmeccaniche (preferibilmente settore aeronautico).

Competenze richieste

• Ottime capacità relazionali e attitudine alla risoluzione dei problemi, entusiasmo, flessibilità, tenacia e predisposizione al lavoro di squadra;
• Conoscenza di prove di laboratorio: chimiche, meccaniche e metallografiche;
• Conoscenza dei dati tecnici di prodotto, dei processi speciali e della gestione della strumentazione di misura e della metrologia.

Inquadramento e retribuzione

Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria. Retribuzione annua lorda (RAL): €50.000–€70.000, commisurata al profilo professionale e alle competenze. Premio MBO annuale pari al 10%–15% della RAL. Presente programma di welfare aziendale.

Sede

Terni (TR), Italia

Benefit per i dipendenti

• Premio MBO annuale (10%–15% della RAL);
• Welfare aziendale;
• Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria.

Requisiti