Senior Human Resources Recruiter
Senior

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Lavoro Mio S.p.A. - Agenzia per il Lavoro

Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Senior Human Resources Recruiter presso Lavoro Mio S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, con sede in Perugia, Umbria.

Responsabilità principali:

  • Gestire in modo completo i processi di ricerca e selezione del personale.
  • Eseguire l'analisi dei fabbisogni aziendali e definire i profili professionali richiesti.
  • Pubblicare e amministrare gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
  • Effettuare lo screening dei CV e condurre colloqui individuali per valutare i candidati.
  • Mantenere e aggiornare il database dei candidati.
  • Fornire supporto nelle attività amministrative connesse alla gestione del personale.
  • Interfacciarsi costantemente con i clienti e i referenti interni per garantire allineamento e qualità del processo di selezione.

Requisiti richiesti:

  • Precedente esperienza nel ruolo HR, preferibilmente maturata in agenzie per il lavoro.
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR.
  • Autonomia operativa, buone capacità organizzative e orientamento al risultato.
  • Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di problem solving.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
  • Formazione continua e opportunità di aggiornamento professionale.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.

Benefit

  • Formazione continua
  • Ambiente lavorativo collaborativo
  • Opportunità di crescita professionale

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo HR (preferibilmente in Agenzie per il Lavoro); ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR; autonomia, capacità organizzative, orientamento al risultato; spiccate doti relazionali, empatia e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Screening CV Conduzione colloqui Gestione database candidati Pubblicazione annunci Software HR Analisi fabbisogni
  • Competenze trasversali
  • Autonomia operativa Capacità organizzative Orientamento al risultato Doti relazionali Empatia Problem solving Comunicazione