Descrizione della Posizione Lavorativa
Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio personalizzato e innovativo rivolto a oltre 2.000 aziende clienti e sostiene più di 10.000 lavoratori in Italia per il raggiungimento di obiettivi condivisi.
Se cerchi un team giovane che valorizzi il tuo talento, potresti essere il/la Recruiter che stiamo cercando.
Cosa farai?
- Supporterai il Team nella gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovi talenti per le aziende clienti.
- Affiancando una figura esperta, ti occuperai di:
- Gestire la delivery del servizio di somministrazione e permanent per clienti attivi e prospect;
- Pianificare e organizzare campagne di reclutamento offline e online;
- Ricercare e selezionare il personale con i canali, gli strumenti e le tecniche adeguate al profilo;
- Predisporre dossier confidenziali da presentare al cliente;
- Implementare, gestire e aggiornare la banca dati interna;
- Svolgere visite presso le aziende clienti.
Il profilo ideale
- Desiderio di mettersi in gioco in un contesto giovane e informale;
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche o sociali;
- Interesse ad approfondire le principali tecniche di selezione e i canali di recruiting;
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office;
- Ottime doti comunicative e relazionali e forte orientamento ai risultati.
Sede di lavoro: Brescia (BS) — modalità in presenza.
Offerta
- CCNL applicato: Terziario Commercio (full time);
- Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato;
- Retribuzione annua lorda prevista: 25.000 € – 28.000 €, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica e orientata all'innovazione che valorizza le persone. Crescita, passione e fiducia sono i pilastri del nostro modo di operare.
Se vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura e inizia il tuo percorso insieme a noi.
Parità di opportunità: SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione, ripudiando qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
Benefit
- Premio variabile al raggiungimento degli obiettivi;
- Birthday off & gift: regalo e un'intera giornata libera per il tuo compleanno;
- Piano di welfare e copertura assicurativa anche per la famiglia;
- Buoni pasto da 7€;
- Ambiente di lavoro informale e stimolante, ideale per apprendere nuove competenze.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche o sociali; conoscenza avanzata di Microsoft Office; ottime capacità comunicative e relazionali; interesse per le tecniche di selezione e per i canali di recruiting. Gradita disponibilità a lavorare in presenza a Brescia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Tecniche di selezione del personale
Recruiting online e offline
Gestione banca dati candidati
Redazione dossier confidenziali
Pacchetto Office (avanzato)
Competenze trasversali
Comunicazione
Capacità relazionali
Orientamento ai risultati
Attitudine al lavoro di squadra
Proattività