Vice Responsabile di punto vendita
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione azienda

Benvenuto nella sezione "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.). Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nelle regioni del Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno ottenuto per la sesta volta il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma dell'attenzione alla qualità e alla soddisfazione della clientela. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, segno del nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso.

Cerchiamo persone motivate, desiderose di crescere con noi e contribuire a garantire un servizio di eccellenza. Per il punto vendita di Belluno ricerchiamo un/una Vice Responsabile di punto vendita.

Posizione

La risorsa, in supporto al responsabile del negozio, svolgerà attività di supervisione e partecipazione operativa nelle attività del punto vendita, applicando le procedure e gli standard aziendali per offrire un servizio eccellente al cliente.

• Riordino delle merci
• Allestimento delle aree promozionali
• Controllo della merce in arrivo
• Gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie)
• Apertura e chiusura del punto vendita
• Gestione della documentazione, compresa quella contabile e fiscale richiesta dall'azienda

Requisiti

Richiediamo:

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel settore della GDO o in realtà retail in ruoli di responsabilità (es. capo reparto, specialista di reparto) e nella gestione di gruppi di lavoro
• Predisposizione al lavoro in team
• Passione per il commercio e orientamento al cliente
• Spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
• Disponibilità al lavoro su turni e con orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• Inquadramento secondo il CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e livello che valorizza l’esperienza
• Opportunità di sviluppo professionale all'interno di una struttura organizzata
• Corsi di formazione che comprendono giornate teoriche e training on the job

Despar Nord promuove equità e pari opportunità e l’annuncio è rivolto a tutte le persone senza alcuna forma di discriminazione (D.Lgs. 198/2006) nel rispetto della direttiva 970/2023. Si invita a non inserire nelle candidature dati particolari o categorie sensibili, salvo quelli eventualmente richiesti dall’annuncio.

Informativa sul trattamento dei dati disponibile su: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/

Benefit per i dipendenti

• Contratto CCNL con 14 mensilità
• Percorsi di crescita professionale interni
• Formazione teorica e on the job

Requisiti

Almeno 2 anni di esperienza nella GDO o retail in ruoli di responsabilità; predisposizione al lavoro in team; orientamento al cliente; capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving; disponibilità a turni e orario spezzato (lavoro da lunedì a domenica); conoscenza di inglese o tedesco preferenziale.