HR Account Manager
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo: Randstad è una leading company nel settore delle Risorse Umane, multinazionale olandese presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. Come "partner per il talento", affianchiamo le persone nelle diverse fasi del loro percorso professionale.

Posizione: HR Account Manager da inserire nella filiale di Bologna. Il ruolo è il punto di riferimento tra aziende e talenti: non solo recruiter, ma un consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, creare relazioni strategiche con i clienti e gestire i processi di selezione con visione e reattività.

Cosa farai concretamente:

• Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti tramite analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
• Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento e selezione, mettendo in relazione i migliori talenti con le esigenze aziendali.
• Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative legate ai lavoratori somministrati.

Profilo ricercato e requisiti:

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ambito sales/HR.
• Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e attività di risorse umane.
• Predisposizione alla consulenza e al rapporto con il cliente; attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale.
• Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in Agenzie per il Lavoro (titolo preferenziale).
• Interesse per il settore HR.
• Patente B e auto propria.

Offerta contrattuale e condizioni:

• Contratto a tempo determinato, CCNL Terziario-Commercio (livello 4 o 3).
• RAL: 25.000 € – 28.000 €.
• Ticket restaurant, sistema di bonus legato al raggiungimento degli obiettivi, e piano di welfare aziendale.
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì.
• Percorso di sviluppo personalizzato con formazione professionale continua.
• Iniziative dedicate al benessere e al work-life balance.

Perché scegliere Randstad: entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un percorso strutturato di crescita professionale e l'opportunità di fare la differenza e diventare un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a tutti nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

• Ticket restaurant.
• Sistema di bonus a raggiungimento obiettivi.
• Welfare aziendale.
• Percorso di sviluppo professionale e formazione continua.
• Iniziative per il benessere e work-life balance.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o Laurea; esperienza da 6 mesi a 2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine alla collaborazione; preferibile esperienza in Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.