Go-To-Market Analyst
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca per un'azienda del settore industriale una risorsa per la posizione di Junior Go-To-Market Analyst da inserire nel Dipartimento Innovazione e riportante all’Innovation & GTM Strategy Manager.

La figura supporta le attività di analisi e la gestione operativa della strategia Go-To-Market, lavorando a stretto contatto con i team Innovazione, Marketing e Sales sia a livello nazionale che internazionale. Il ruolo contribuisce al lancio di nuovi prodotti e servizi attraverso la raccolta e l'analisi dei dati commerciali, il monitoraggio delle performance e l'individuazione di opportunità di crescita.

Mansioni principali

• Analisi dati e monitoraggio performance: gestione e aggiornamento del CRM e della pipeline Go-To-Market; analisi di dati commerciali e di mercato per supportare decisioni di business; monitoraggio di KPI e avanzamento delle iniziative; predisposizione di report, analisi e dashboard per management e team; attività di market intelligence su trend, competitor e opportunità.
• Supporto alla strategia Go-To-Market: supporto operativo al lancio di nuovi prodotti/servizi; collaborazione con Marketing e Sales per definire ed eseguire attività GTM; trasformazione degli insight di mercato in azioni concrete; coordinamento con interlocutori internazionali.
• Gestione operativa della funzione: supporto nella pianificazione e nel coordinamento dei progetti di innovazione; collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi prodotti; gestione di attività amministrative come richieste di acquisto e monitoraggio dei pagamenti.

Requisiti

Laurea preferibilmente in discipline economiche, Marketing, Business Innovation, Management o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; ulteriori lingue costituiranno un plus. Si valutano positivamente profili junior e neolaureati o con brevi esperienze, con forte motivazione verso Go-To-Market e innovazione. È richiesta ottima padronanza di Microsoft Excel; sono considerati titoli preferenziali la conoscenza di Power BI, SAP, Microsoft Dynamics e/o HubSpot. Sono apprezzate curiosità, proattività e attenzione ai trend di mercato e alle nuove opportunità di business.

Offerta

Contratto full-time a tempo determinato finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa 30.000–35.000 EUR. Mensa aziendale, premio di risultato, welfare aziendale e percorsi di formazione continua. Possibilità di smart working 1 giorno alla settimana.

Luogo di lavoro

Ozzano dell'Emilia (BO)

Inclusione

L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza distinzione di sesso: l'azienda rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità e inclusione.

Benefit per i dipendenti

• Mensa aziendale
• Premio di risultato
• Welfare aziendale
• Percorsi di formazione continua
• Smart working: 1 giorno a settimana

Requisiti

Laurea preferibilmente in discipline economiche, Marketing, Business Innovation, Management o affini; ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; si valutano positivamente neolaureati o con brevi esperienze; ottima padronanza di Microsoft Excel; conoscenza di Power BI, SAP, Microsoft Dynamics e/o HubSpot preferenziale; motivazione, proattività e interesse per trend di mercato. Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO).