Descrizione della Posizione Lavorativa
Nuova apertura di un supermercato all'ingrosso nella zona di Bologna. Per la fase di avviamento ricerchiamo commessi/e di supermercato e magazzinieri da inserire nei seguenti reparti:
- Sala / Scaffalisti (spunta merci e rifornimento)
- Cassa
- Banco salumi e formaggi
- Surgelati
- Ortofrutta
- Macelleria
Periodo inserimenti: da maggio 2026 a settembre 2026. Farai parte di un contesto dinamico in crescita dove la collaborazione e l'attenzione al cliente sono centrali.
Mansioni principali
- Gestione e sistemazione della merce
- Controllo qualità e spunta prodotti
- Assistenza alla clientela
- Utilizzo della cassa (dove previsto)
- Attività specifiche di reparto (banchi serviti, prodotti freschi, surgelati)
Orario e modalità
- Fascia operativa: dalle 06:00 alle 22:00
- Lavoro su turni dal lunedì alla domenica con giorno di riposo settimanale
- Possibilità di turni spezzati; programma tipico: 3/4 giorni a settimana per alcuni profili
Requisiti
- Predisposizione al contatto con il pubblico
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni
- Attitudine al lavoro in team
- Graditi: attestato per l'uso del carrello elevatore e corsi base sulla sicurezza
Inquadramento e condizioni economiche
- Contratto: Full Time (40 ore settimanali)
- Livello: 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata)
- Mensilità: 14 mensilità
- Retribuzione mensile lorda: € 1.691,71
- Retribuzione oraria lorda: € 9,76005
- RAL: € 23.683,94
- Inserimento con scopo assunzione e percorso di affiancamento iniziale
- È prevista visita medica preassuntiva
Welfare e benefit
- WELFARE EBITEMP: sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito
- Tutela sanitaria: rimborsi per ticket e spese odontoiatriche private, rimborsi per ricoveri e indennità in caso di infortunio
- Agevolazioni: prestiti personali, contributo per la mobilità territoriale e supporto per il trasporto pubblico
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia fondata nel 2004 con oltre 30 filiali in Italia; offre servizi di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e percorsi di sviluppo professionale. L'agenzia è certificata Great Place to Work e aderisce a programmi per la salute e il benessere dei dipendenti.
Il supporto dei recruiter continua oltre il periodo di inserimento. Inviaci la tua candidatura: l'offerta è rivolta a candidati e candidate in ottemperanza al Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N.198).
Requisiti
Predisposizione al contatto con il pubblico; flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni; attitudine al lavoro in team. Titoli preferenziali: attestato per carrello elevatore, corsi base di sicurezza.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione scaffali
Utilizzo cassa
Controllo qualità merce
Patentino carrello elevatore (preferibile)
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Orientamento al cliente
Flessibilità
Comunicazione