Descrizione della Posizione Lavorativa
Grafton Retail&GDO (specializzazione di Gi Group SpA) cerca per azienda cliente del settore GDO alimentare un/una Assistant Store Manager da inserire nel punto vendita di Bologna.
Responsabilità principali:
- Supervisionare il personale: controllo, organizzazione e motivazione delle risorse operative;
- Gestire l’inserimento ordini, il ricevimento, lo scarico e l’allestimento della merce in negozio in conformità alle linee guida aziendali;
- Controllare l’andamento economico del punto vendita in affiancamento al Direttore.
Profilo richiesto:
- Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare, preferibilmente in ruoli di Direttore di punto vendita;
- Capacità di gestione del team e buona propensione ai rapporti interpersonali;
- Capacità di problem solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Predisposizione allo svolgimento di attività sia manageriali sia operative.
Dettagli organizzativi:
- Orario: 6 giorni su 7, full time 40 ore settimanali;
- Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato diretto (modalità di inserimento a seconda dell’azienda);
- CCNL applicato: CCNL Confcommercio;
- Livello di inquadramento: 3° livello;
- Retribuzione prevista: 29.463,52 (importo indicato nell’offerta).
Benefit
È previsto un pacchetto welfare che include: copertura assicurativa contro gli infortuni (anche extra professionali), buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale integrativo con convenzioni medico-sanitarie (fruibile dopo assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Luogo di lavoro: Bologna.
Se ritieni di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura. L’offerta è rivolta ai candidati nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento; informazioni sulla privacy disponibili sul sito dell’azienda.
Requisiti
Pregressa esperienza nella GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita; capacità di gestione del team; buona propensione ai rapporti interpersonali; problem solving; orientamento agli obiettivi; predisposizione ad attività manageriali e operative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza in GDO alimentare
Gestione ordini e allestimento merce
Controllo KPI economici del punto vendita
Competenze manageriali operative
Competenze trasversali
Gestione del team
Orientamento agli obiettivi
Problem solving
Capacità relazionali