Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Stiamo cercando un/una Recruiter & HR Administration da inserire in stage nel team della filiale di Bologna (BO). La figura di filiale si occupa di individuare i profili più adatti alle esigenze delle aziende clienti e di supportare le attività amministrative legate ai lavoratori somministrati.
Attività principali
- Supporto nell'identificazione dei profili richiesti dalle aziende clienti.
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
- Ricerca attiva dei candidati e screening CV.
- Convocazione e primo colloquio telefonico dei candidati.
- Affiancamento durante i colloqui di lavoro in sede.
- Attività amministrativa: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori in somministrazione.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
- Interesse per il settore delle Risorse Umane.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Competenze richieste
- Tenacia e determinazione.
- Capacità di instaurare relazioni efficaci.
- Forte orientamento ai risultati.
- Capacità di problem solving.
- Comunicazione consapevole.
Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi (stage).
- Previsto rimborso spese di €700 mensili e ticket restaurant €6,50.
- Ambiente dinamico con confronto quotidiano e piano di crescita professionale e formazione continua su misura.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): impegno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
Nel nostro Gruppo cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco: persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis!
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e promuoviamo pari opportunità, diversità e inclusione.
Benefit
- Rimborso spese mensile (€700).
- Ticket restaurant (€6,50).
- Formazione continua e piano di crescita professionale.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW) e iniziative DE&I.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per le Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione candidati
Pubblicazione annunci
Screening CV
Colloquio telefonico
Gestione amministrativa pratiche di assunzione
Ottima conoscenza pacchetto Office
Competenze trasversali
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole