Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia Spa - Divisione Inhouse ricerca uno/una stagista curriculare per la filiale di Torino. Se sei motivato/a e vuoi imparare concretamente come gestire il talento in processi di selezione complessi, questa posizione ti offre l'opportunità di crescere in un contesto operativo.
Non sarai un osservatore: entrerai a far parte attiva del team e seguirai un percorso di formazione sul campo per svilupparti come professionista HR. Tra le attività principali potrai svolgere:
- Screening di numerosi profili per individuare il miglior perfect match;
- Partecipazione ai colloqui, imparando a interpretare le informazioni presenti nei CV per rilevare il potenziale dei candidati;
- Gestione delle pratiche amministrative connesse ai processi di selezione;
- Supporto nella progettazione di percorsi formativi volti allo sviluppo dei talenti interni.
Retribuzione annua indicativa: 15.000€ - 18.000€.
Requisiti richiesti:
- Laureando/laureando in discipline umanistiche, psicologiche o economiche con interesse per l'area HR;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Non è richiesta esperienza pregressa.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sul trattamento dei dati personali consultare l'informativa privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Benefit
Retribuzione indicativa tra 15.000€ e 18.000€ annui; esperienza formativa sul campo all'interno di un team HR strutturato.
Requisiti
Laureando/laureando in materie umanistiche, psicologiche o economiche; ottima padronanza del Pacchetto Office; conoscenza della lingua inglese; non è richiesta esperienza pregressa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office
Conoscenza della lingua inglese
Screening CV
Selezione candidati
Gestione pratiche amministrative
Supporto progettazione formativa
Competenze trasversali
Entusiasmo
Lavoro di squadra
Capacità comunicative
Attenzione al dettaglio
Orientamento all'apprendimento