Recruiter Junior
Junior / Apprendista

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Belluno, Provincia di Belluno, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Eurointerim S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, selezione di Belluno (BL) – cerca una risorsa da inserire nella funzione Recruiting e Selezione per potenziamento organico interno. Di seguito le principali informazioni sul ruolo: invii la sua candidatura per essere valutato/a.

La figura di Recruiter Junior, inserita in un team coordinato dal Direttore di filiale, sarà principalmente impegnata nelle attività di reclutamento e selezione del personale finalizzate a soddisfare le esigenze delle aziende clienti del territorio. In affiancamento ai colleghi, svolgerà inoltre compiti di gestione amministrativa del personale, acquisendo una visione completa del processo di selezione e gestione del personale.

Principali attività

  • Accoglienza candidati al front-office;
  • Analisi della Job Description;
  • Pubblicazione degli annunci di lavoro sui portali di reclutamento e ricerca in database;
  • Screening dei curricula, inserimento e valutazione delle candidature, redazione di dossier confidenziali;
  • Supporto alle ricerche di personale e ai colloqui di selezione;
  • Attività di amministrazione del personale (gestione presenze, proroghe, contratti, pratiche infortuni, ecc.).

Requisiti richiesti

  • Diploma o Laurea;
  • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e capacità relazionali;
  • Interesse e motivazione ad acquisire competenze professionali nel settore delle Risorse Umane;
  • Attitudine al lavoro di gruppo, proattività e orientamento al risultato;
  • Buona padronanza del PC e propensione all'uso della tecnologia.

Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi.

Orario di lavoro: full time (9:00-18:00).

Luogo di lavoro: Belluno (BL), Italia.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006). Inoltrando la candidatura, il/la candidato/a conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy disponibile al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Codice annuncio: #J-18808-Ljbffr.

Requisiti

Diploma o Laurea; ottima predisposizione al contatto con il pubblico; interesse a sviluppare competenze nelle Risorse Umane; attitudine al lavoro di gruppo; proattività; buone competenze informatiche.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Diploma/Laurea Buon utilizzo del PC Pubblicazione annunci su portali di recruiting Ricerca in database candidati Screening CV e valutazione candidature Redazione dossier confidenziali Gestione amministrativa del personale (presenze contratti pratiche)
  • Competenze trasversali
  • Predisposizione al contatto con il pubblico Relazioni interpersonali Lavoro di squadra Proattività Orientamento al risultato Motivazione