Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Analista Tempi e Metodi per un importante cliente del settore aeronautico, da inserire presso la sede cliente con modalità di lavoro in presenza a Napoli.
Chi è ALTEN: ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici. Nato oltre 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei servizi IT e come leader europeo nella consulenza per il settore Life Sciences. ALTEN collabora con realtà chiave in settori quali aeronautico e spaziale, difesa e navale, sicurezza, automotive, ferroviario, energia, life sciences, finance, retail e servizi. Con un fatturato di circa 4.069 miliardi di euro e oltre 57.400 collaboratori nel mondo, in Italia ALTEN è presente in 12 città tra cui Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Responsabilità principali
- Definizione, compilazione, tempificazione e certificazione delle attività attraverso i sistemi aziendali, in conformità a Design Standard e alla DBE rilasciata.
- Comprensione dell’impostazione di un ciclo di lavoro, del relativo fabbisogno e della tempificazione associata.
- Modifica e/o creazione di cicli di lavoro e delle relative distinte base tramite sistemi aziendali.
- Creazione delle distinte base Manufacturing e definizione dei fabbisogni di materiali con successivo rilascio in produzione.
- Intervento per la correzione del metodo in produzione tramite redline.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Industriale o Diploma tecnico.
- Ottime capacità analitiche, precisione, attitudine al problem solving e buone doti relazionali.
- Conoscenza dei processi di assemblaggio di un assieme MFG: cicli di lavoro, specifiche di processo e prodotto, normative applicabili, distinte basi manufacturing ed engineering.
- Dimestichezza con PLM Teamcenter e con il CAD CATIA V5.
- Modalità di lavoro in presenza presso la sede cliente (Napoli).
Luogo: Napoli, Campania
Retribuzione annua lorda: compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR. L'inquadramento è previsto nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il collocamento nel range salariale sarà deciso in base a competenze tecniche, esperienza specifica e agli esiti del processo di selezione; profili con caratteristiche eccezionali potranno essere valutati per una revisione della proposta.
Iter di selezione
- Dopo la ricezione del CV, il team Talent Acquisition valuterà il profilo e contatterà telefonicamente i candidati in linea con la posizione.
- L'iter include un colloquio conoscitivo con l'area Business, un colloquio più approfondito (durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico) e infine un colloquio tecnico. L'ordine e il numero delle interviste possono variare.
- In alternativa, il CV può essere conservato nel gestionale ALTEN per future opportunità; candidati in linea potrebbero essere contattati da diversi Talent Acquisition Partner o Business Manager in base ai progetti attivi.
Diversity, equity & inclusion
ALTEN promuove un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza sindacale, responsabilità familiari e background socio-economico. L'azienda sostiene l'inserimento delle persone appartenenti alle categorie protette secondo la normativa vigente.
Benefit
- Progetti tecnologici all'avanguardia e opportunità di crescita in R&D con supporto della Technical Direction.
- Ambiente collaborativo con attività di team building, iniziative di aggregazione ed eventi sportivi.
- Formazione avanzata tramite ALTEN Academy con possibilità di certificazioni (ad es. IREB®, ISTQB®) e accesso ad Aula Streaming per soft skill; fino a 12 corsi di lingua straniera.
- Impegno per la sostenibilità e collaborazione con organizzazioni come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom; attenzione alla responsabilità sociale.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Industriale o Diploma tecnico; conoscenza dei processi di assemblaggio e delle distinte basi manufacturing/engineering; dimestichezza con PLM Teamcenter e CATIA V5; precisione, capacità analitiche, problem solving; lavoro in presenza a Napoli.
Competenze richieste
Competenze professionali
PLM Teamcenter
CAD CATIA V5
Creazione distinte base (Manufacturing)
Definizione e tempificazione cicli di lavoro
Redline per correzione metodo in produzione
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Precisione
Problem solving
Doti relazionali