Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower crede che il lavoro, se inteso in modo significativo e sostenibile, possa davvero contribuire a cambiare il mondo. L'azienda supporta le organizzazioni nella trasformazione del mondo del lavoro ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti necessari per competere. Forniamo soluzioni a oltre 400.000 aziende e offriamo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in diversi settori.
Entra a far parte di Manpower Group come HR Generalist/HR Recruiter, il riferimento principale tra i candidati e le esigenze espresse dai clienti aziendali.
Cosa farai concretamente
- Supporterai la funzione sales nel rafforzamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
- Gestirai in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione.
- Assicurerai il perfect match tra candidato e cliente: dall'analisi dei bisogni e la stesura delle job description fino alla presentazione dei profili.
- Curarai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, seguendo la loro missione, la continuità occupazionale e il livello di soddisfazione.
- Pianificherai interventi formativi mirati per favorire la crescita professionale dei lavoratori.
- Contribuirai all'identificazione di stakeholder territoriali (enti formativi, università) per promuovere il brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
- Conoscenza approfondita dei servizi delle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle esigenze dei clienti e dei requisiti normativi.
- Approccio data-driven per monitorare gli obiettivi di business e individuare nuove opportunità commerciali.
- Mindset innovativo e orientamento al raggiungimento dei risultati di business.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese per possibilità di sviluppo internazionale.
Modalità di lavoro: ibrida, con presenza presso la filiale di Alba e smart working.
Perché scegliere noi
ManpowerGroup propone un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, mettendo in pratica i propri standard: Clarity, Care, Grow e i valori People, Knowledge e Innovation. Farai parte di un gruppo multinazionale inserito da quattordici anni nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". In Italia il Gruppo ha ottenuto la certificazione sulla Parità di Genere e la certificazione etica SA8000® per l'impegno nella responsabilità sociale.
Troverai un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e cura i colleghi attraverso percorsi di formazione e sviluppo, iniziative di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Benefit per i dipendenti
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale
- Attenzione al benessere organizzativo
- Programmi di welfare e sistemi di recognition
- Possibilità di crescita in un contesto multinazionale e internazionale
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche; almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; conoscenza dei servizi delle agenzie per il lavoro, trend di mercato e requisiti normativi; approccio data-driven; buona conoscenza di Office e inglese.
Competenze richieste
Competenze professionali
Recruiting end-to-end
Redazione job description
Gestione lavoratori temporanei
Stakeholder engagement
Pacchetto Office
Inglese
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Approccio data-driven
Capacità relazionali
Problem solving
Mindset innovativo