Team Leader settore sicurezza
Con Esperienza

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Sicuritalia Ufficio Commerciale

Unità d'Italia, Volpago del Montello, Treviso, Veneto, 31040, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Sicurezza/Servizi di protezione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sicuritalia S.p.A. è il punto di riferimento nel mercato italiano della sicurezza e dei servizi di Soft Facility, con oltre 15.000 dipendenti, un fatturato di 650 milioni, più di 60 sedi in Italia e due head quarter a Milano e Como. La missione del Gruppo è offrire a enti e privati servizi, tecnologie e prodotti volti a soddisfare il bisogno di sicurezza.

Stiamo selezionando un/una Team Leader – Coordinatore di Agenti/Venditori.

Responsabilità principali:

  1. Gestire, motivare, formare e coordinare un gruppo di venditori;
  2. Sviluppare e gestire un portafoglio clienti per la vendita di prodotti e servizi relativi alla sicurezza.

Ci rivolgiamo a persone dinamiche e ambiziose, con buone capacità relazionali, un marcato spirito imprenditoriale e un forte orientamento ai risultati.

Cosa offriamo

  1. Formazione tecnico-commerciale e affiancamento sul campo;
  2. Materiale pubblicitario a supporto dell’attività commerciale;
  3. Abbigliamento brandizzato;
  4. Auto aziendale;
  5. Rilevante piano provvigionale sulla propria attività e sulla produzione del team;
  6. Smartphone aziendale;
  7. Possibilità di crescita;
  8. Formazione costante e continua.

I candidati potranno inviare la propria candidatura online allegando un CV dettagliato in formato Word e autorizzando espressamente il trattamento dei dati personali. Verranno considerate esclusivamente le candidature in linea con il profilo ricercato. Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate (L.903/77 e L.125/91).

#salesretail
#LI-AP1

Benefit

  • Formazione e affiancamento sul campo
  • Materiale promozionale e abbigliamento brandizzato
  • Auto aziendale e smartphone aziendale
  • Piano provvigionale significativo e opportunità di crescita

Requisiti

Non sono specificati requisiti formali. Si richiedono comunque persone dinamiche e ambiziose, con buone capacità relazionali, spirito imprenditoriale e forte orientamento ai risultati.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Coordinamento team di vendita Sviluppo portafoglio clienti Attività commerciale B2B Formazione tecnico-commerciale
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Leadership Motivazione Orientamento al risultato Spirito imprenditoriale