Descrizione della Posizione Lavorativa
Primaria S.p.A. ricerca esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B con portafoglio attivo e un track record dimostrabile. Se ricopri attualmente ruoli commerciali nel settore energia ma la struttura in cui lavori ti limita, questa opportunità è pensata per te: non si tratta di una posizione junior né di un percorso di formazione base, ma di un reale upgrade di struttura, margini e visione.
Requisiti
- Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
- Produzione annua minima dimostrabile
- Autonomia completa nel ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)
- Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
- Partita IVA attiva
- Se non hai esperienza nel settore energia, questa posizione non è adeguata al tuo profilo
Cosa farai
- Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti
- Conduzione di trattative strategiche ad alto valore
- Fidelizzazione di clienti business di rilievo
- Concentrazione su marginalità e risultati, supportato da processi e strumenti aziendali
Perché è un upgrade reale
Molti commerciali del settore oggi lavorano con marginalità ridotte, non hanno visibilità reale sui margini, operano in strutture poco organizzate e gestiscono autonomamente tutta la burocrazia. Qui entrerai in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo; tu ti focalizzi sulle attività commerciali ad alto valore.
Benefit per i dipendenti
- Provvigioni superiori alla media di mercato
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
- Nessun tetto massimo ai compensi
- Struttura nazionale consolidata
- Back office dedicato per la gestione delle pratiche
- CRM evoluto e strumenti di analisi
- Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e successiva assunzione come District Manager
- Brand riconosciuto e credibilità sul mercato
Profilo ideale e competenze personali
- Mentalità imprenditoriale
- Produzione commerciale costante
- Capacità di gestione dei KPI commerciali
- Visione di lungo periodo
- Orientamento alla marginalità, non solo ai volumi
Pari opportunità: la selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Candidatura
Invia CV aggiornato e utilizza l'hashtag #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.
Sede: Brindisi, BR, Italia
Requisiti
Minimo 2 anni nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua minima dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita; esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva. Non adatto a profili senza esperienza nel settore energia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza mercato luce e gas B2B
Gestione ciclo di vendita completo
Portfolio management
Gestione trattative complesse con PMI/aziende strutturate
Utilizzo CRM
Partita IVA
Competenze trasversali
Mentalità imprenditoriale
Orientamento al risultato
Gestione KPI
Capacità di negoziazione
Fidelizzazione clienti
Autonomia