Brand Ambassador
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Divisione e contesto: La Divisione Permanent di Gi Group si occupa di ricerca e selezione con consulenti dedicati che affiancano i candidati nel percorso professionale. Cerchiamo per un'agenzia di Field Marketing una figura da impiegare come Brand Ambassador per la rappresentanza del brand all'interno dei punti vendita.

Responsabilità principali:

• Gestire il merchandising e l'esposizione dei prodotti nei punti vendita;
• Formare il personale dei negozi, diventando il loro punto di riferimento operativo;
• Promuovere il brand sul territorio e instaurare relazioni durature con i punti vendita.

Caratteristiche ricercate:

• Profilo proattivo, flessibile e con entusiasmo verso le sfide;
• Passione per la tecnologia e desiderio di trasferire competenze ai clienti e al personale dei punti vendita;
• Disponibilità a spostamenti frequenti: operatività prevista in Lombardia, Piemonte e Liguria, con possibilità di estensione a Veneto ed Emilia-Romagna. L'area principale di lavoro sarà il Nord Est Italia.

Sede e modalità operative: La sede preferibile è a Piacenza o Brescia. La risorsa si sposterà dal proprio domicilio verso i punti vendita secondo il planning concordato e riferirà gerarchicamente al responsabile d'area.

Condizioni contrattuali: contratto a tempo determinato con inquadramento secondo CCNL commercio e fascia retributiva indicativa compresa tra €23.000 e €28.000 annui.

Benefit

• Auto aziendale per gli spostamenti;
• Formazione continua e opportunità di crescita professionale;
• Ambiente di lavoro dinamico;
• Buoni pasto;
• Computer e cellulare aziendale.

Nota sull'azienda e informazioni legali: Gi Group fa parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana presente in oltre 30 paesi con servizi di lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e outsourcing. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento. Per informazioni sulla privacy e sul trattamento dei dati consultare la policy aziendale indicata dal recruiter.

Requisiti

Disponibilità a frequenti trasferte tra Lombardia, Piemonte e Liguria (possibile espansione a Veneto ed Emilia-Romagna); preferibile sede a Piacenza o Brescia; profilo proattivo, flessibile e con passione per la tecnologia.