Descrizione della Posizione Lavorativa

Se chiudi già contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura attuale ti limita, questa opportunità è per te. Primaria S.p.A. ricerca esclusivamente professionisti operativi nel mercato luce e gas B2B con portafoglio attivo e track record verificabile.

Non è una posizione per junior né un ruolo di formazione base: si tratta di un reale upgrade in termini di struttura, marginalità e visione.

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
• Produzione annua minima dimostrabile
• Completa autonomia sul ciclo di vendita: analisi, proposta e chiusura
• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
• Partita IVA attiva

Se non hai già esperienza nel settore energia, questo ruolo non è in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo ai top performer

• Provvigioni superiori alla media di mercato
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Struttura nazionale consolidata
• Back office dedicato per la gestione delle pratiche
• CRM evoluto e strumenti di analisi
• Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e potenziale assunzione come District Manager
• Brand riconosciuto e credibilità sul mercato

Perché è un upgrade reale

Molti commerciali nel settore energia oggi:

• lavorano con marginalità ridotte
• non hanno visibilità reale sui margini
• operano con strutture poco organizzate
• devono gestire autonomamente tutta la burocrazia

Entrando qui, entri in una struttura organizzata con processi definiti e supporto operativo: tu ti concentri su sviluppo portafoglio, trattative strategiche e fidelizzazione di clienti ad alto valore.

Profilo ideale

• Mentalità imprenditoriale
• Produzione costante e orientamento a marginalità, non solo volumi
• Capacità di gestione dei KPI commerciali
• Visione di lungo periodo

Pari opportunità

La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.

Candidatura

Invia CV aggiornato e #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.

Benefit per i dipendenti

• Provvigioni superiori alla media
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Back office dedicato e CRM evoluto
• Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità (Area/District Manager)

Requisiti

Almeno 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua minima dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura); esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva.