Descrizione della Posizione Lavorativa

WeWorld è un’organizzazione italiana indipendente e no profit che da 50 anni tutela i diritti delle persone per promuovere un mondo più equo. Opera in oltre 20 Paesi, inclusa l’Italia, con attività di emergenza, aiuto umanitario e cooperazione allo sviluppo, con un focus particolare su donne, bambine e adolescenti.

Posizione

Si cerca un/a Project Manager con responsabilità sulla gestione di due progetti finanziati dall’Unione Europea in cui WeWorld è partner. La sede è a Bologna con data di inizio prevista: fine agosto 2026. Il contratto è fino al 31/12/2026, con possibile rinnovo. Scadenza per le candidature: 26/07/2026.

I progetti principali sono:

• OURS: sperimentazione di un modello di coesione sociale, educazione alla pace e azioni anti-discriminazione in una scuola superiore di Bologna.
• ROOTS: promozione di processi partecipativi giovanili e rafforzamento delle competenze degli attori della pubblica amministrazione su politiche anti-discriminazione e anti-rumors nelle città di Bologna e Napoli.

Principali mansioni e responsabilità

• Avvio del progetto: predisporre la documentazione necessaria, definire convenzioni e partnership agreement e gestire i rapporti amministrativi con partner e donatore.
• Gestione delle risorse umane: supervisionare, guidare e coordinare lo staff tecnico, consulenti e partner, identificare necessità di personale e partecipare ai processi di selezione quando richiesto.
• Sviluppo delle attività di progetto: assicurare l’implementazione delle attività secondo il piano operativo e monitorarne l’andamento per il raggiungimento dei risultati attesi.
• Gestione dell’informazione: predisporre reportistica e altra documentazione di progetto e condividerla con i coordinatori.
• Contabilità di progetto: collaborare all’aggiornamento dello strumento contabile, monitorare lo stato di avanzamento delle spese, contribuire al calendario amministrativo e gestire il budget rispettando le procedure del donatore e di WeWorld.
• Procurement e cofinanziamenti: elaborare e aggiornare il procurement plan e contribuire alla raccolta e gestione dei cofinanziamenti.
• Chiusura e varianti: predisporre rapporti narrativi, supportare la predisposizione dei prospetti finanziari, gestire hand over dei beni ai partner e stesura della valutazione finale; gestire eventuali varianti di progetto.
• Comunicazione: contribuire alla definizione del piano di comunicazione, coordinare le attività di visibilità in collaborazione con l’area Comunicazione.

Requisiti essenziali

• Laurea in Scienze Politiche, Scienze Sociali o ambiti affini.
• Almeno 5 anni di esperienza come project manager.
• Precedente esperienza nel campo dell’Educazione alla Cittadinanza Globale.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a operare con flessibilità organizzativa in funzione delle esigenze del ruolo.

Competenze e capacità

• Capacità di pianificazione e coordinamento di team locali.
• Flessibilità e adattabilità.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interprofessionale.

Requisiti preferenziali

• Competenze specifiche sui temi dell’antidiscriminazione e dell’hate speech.
• Precedenti esperienze di lavoro con istituzioni pubbliche.

Informazioni contrattuali e condizioni

Tipologia di contratto: co.co.co (contratto di collaborazione). Condizioni economiche indicate: 2.520 € mensili lordi (pari a circa 30.240 € annui lordi).

Pari opportunità

L’organizzazione promuove un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminatorio: le decisioni di impiego sono basate su merito, qualifiche e esigenze organizzative. Il processo di selezione potrà chiudersi anticipatamente in caso di reperimento di un candidato idoneo.

Benefit per i dipendenti

• Ambiente di lavoro inclusivo e colaborativo, orientato al benessere e al rispetto reciproco.
• Possibilità di lavorare all’interno di progetti europei e reti con partner locali e istituzionali.

Requisiti

Laurea in Scienze Politiche/Sociali o affini; minimo 5 anni di esperienza come project manager; esperienza in Educazione alla Cittadinanza Globale; conoscenza dell'inglese; disponibilità a flessibilità organizzativa.