Descrizione della Posizione Lavorativa

ADHR Group – Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, collabora con una solida realtà manifatturiera in rapido processo di trasformazione digitale per la ricerca di un/a Business Analyst ERP.

La figura avrà un ruolo chiave nel supportare l’evoluzione del sistema gestionale aziendale e nel miglioramento dei processi interni.

Responsabilità

• Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali dalle diverse funzioni;
• Supportare l’evoluzione e la manutenzione del sistema ERP aziendale;
• Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali e coordinare le implementazioni con fornitori e consulenti esterni;
• Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi;
• Gestire attività di testing, validazione e rilascio delle nuove funzionalità;
• Supportare gli utenti finali nelle fasi di formazione e adozione delle soluzioni implementate;
• Monitorare le performance dei processi e proporre azioni di miglioramento.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini;
• Esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo (Business Analyst, ERP Specialist o Consulente Applicativo);
• Conoscenza dei principali processi aziendali: produzione, logistica, acquisti, pianificazione, amministrazione;
• Esperienza nella gestione o implementazione di sistemi ERP;
• Capacità di raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
• Buona conoscenza del linguaggio SQL per interrogazione e analisi dati;
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP quali SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor, Oracle o gestionali equivalenti.

Altre informazioni

• Inserimento diretto a tempo indeterminato presso l’azienda cliente;
• Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata e orientata all’innovazione;
• Possibilità di smart working secondo policy aziendale (modalità ibrida disponibile);
• Retribuzione Annua Lorda indicativa: €35.000 - €50.000;
• Sede di lavoro: provincia di Vicenza.

Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate ai sensi della normativa vigente; i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali sul sito ADHR.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato e prospettive di crescita;
• Possibilità di smart working secondo policy aziendale;
• Retribuzione competitiva indicata nell’annuncio.

Requisiti

Laurea in discipline tecniche/economiche; 2-4 anni di esperienza in ruolo analogo; conoscenza processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, amministrazione); esperienza su sistemi ERP; competenze di analisi requisiti e SQL. Preferibile conoscenza di SAP, Dynamics 365, Infor o Oracle.