Descrizione della Posizione Lavorativa
Robert Half Italia è una società leader nella ricerca e selezione del personale e nella gestione di progetti, autorizzata alla somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per una software house internazionale con sedi distribuite sul territorio, ricerchiamo un/una Analista funzionale.
La risorsa sarà inserita nel team di produzione dell'area funzionale e sarà responsabile di attività operative e di analisi rivolte al corretto sviluppo dei progetti. Il lavoro prevede stretta collaborazione con i team tecnici, il project management e clienti esterni.
- Partecipare a progetti custom e cross-funzionali;
- Produrre la documentazione funzionale necessaria allo sviluppo e al collaudo;
- Individuare e analizzare i requisiti degli stakeholder;
- Identificare soluzioni in sinergia con le aree di produzione, project management e i clienti.
Requisiti
- Preferibile Laurea in Economia, Statistica o titoli equivalenti;
- Conoscenza di SQL Server e preferibile capacità di scrittura di Query SQL;
- Conoscenza degli strumenti del pacchetto MS Office (Excel, Word);
- Capacità di gestione del rapporto con il cliente, comunicazione efficace e problem solving.
Benefit
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica);
- Pacchetto di welfare e incentivi;
- Possibilità di smart working ibrido (2 giorni a settimana) e flessibilità oraria;
- Piano di crescita personalizzato calibrato sul/la dipendente;
- Range di RAL 28.000 - 40.000 euro (variabile da junior a senior).
Sede di lavoro: Verona, Venezia Mestre, Firenze, Grosseto (Italia).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul sito web di Robert Half. I curricula potranno essere valutati anche per altre posizioni aperte e gestiti tramite strumenti propri e/o dell'azienda cliente.
Requisiti
Preferibile laurea in Economia, Statistica o titoli equivalenti; conoscenza di SQL Server e capacità di scrittura di query SQL; buona conoscenza di MS Office (Excel, Word); capacità di gestione del rapporto con il cliente, comunicazione efficace e problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
SQL Server
Scrittura di query SQL
Documentazione funzionale
Analisi dei requisiti
MS Excel
MS Word
Competenze trasversali
Gestione del rapporto con il cliente
Comunicazione efficace
Problem solving
Lavoro di squadra