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Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurofirms Group, fondata a Girona (Spagna) nel 1990, è una realtà leader nella gestione dei talenti con oltre 150 uffici in vari paesi e circa 1.600 collaboratori. Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage nel ruolo di Business Developer Junior per supportare il team nelle attività di sviluppo commerciale.
Responsabilità principali:
- Aggiornamento e gestione del CRM;
- Attività di cold calling per generare nuovi lead e fissare appuntamenti con potenziali clienti;
- Scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali.
Requisiti:
- Persona dinamica, intraprendente e orientata al raggiungimento degli obiettivi;
- Aver svolto almeno uno stage in un ruolo analogo;
- Esperienza, anche breve, presso realtà che vendono servizi HR o Agenzie per il Lavoro;
- Buone capacità comunicative e relazionali e interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business.
Organizzazione del lavoro: orario full time dal lunedì al venerdì, 09:00–18:00, con flessibilità di orario in ingresso/uscita e la possibilità di 1 giorno di smart working a settimana.
Offerta: rimborso spese pari a 600 €, ticket restaurant e un percorso formativo strutturato con concrete possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338. Inserimento desiderato: entro fine maggio. Orario: Full time.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit
- Rimborso spese: 600 €
- Ticket restaurant
- Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita
- 1 giorno di smart working settimanale
Requisiti
Almeno uno stage precedente in ruolo analogo; esperienza, anche breve, in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione CRM
Cold calling
Lead generation
Scouting commerciale
Ricerca opportunità di mercato
Competenze trasversali
Dinamicità
Intraprendenza
Orientamento agli obiettivi
Capacità comunicative
Capacità relazionali