Business Development Manager
Senior

Sentra Energia S.p.A.'s logo

Sentra Energia S.p.A.

Campobasso, Molise, Italia

Di persona

Libero professionista

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per Campobasso e provincia

Sentra Energia S.p.A. è fornitore diretto di luce e gas e offre una gamma di servizi aggiuntivi, tra cui una Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici. Nell’ambito dell’espansione nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT, l’azienda seleziona 1 Business Development Manager per l’affiliazione e la gestione di nuovi punti vendita (shop-in-shop).

La risorsa avrà la responsabilità di gestire l’intero processo di affiliazione dei partner e di definire le strategie commerciali finalizzate ad aumentare le opportunità di business, ampliando il portafoglio clienti e fidelizzando quelli esistenti. Sarà inoltre fondamentale garantire il successo delle attività commerciali delegate ai Partner Points e coordinare le attività di vendita in sinergia con gli altri reparti aziendali.

Cosa farai

  • Sviluppare e gestire nuovi punti vendita (Shop in Shop) presso Bar, Tabaccherie, CAF, Poste private, Agenzie Immobiliari, Centri Telefonia e Centri di servizi.
  • Pianificare e implementare strategie commerciali efficaci.
  • Formare, motivare e seguire il team di vendita dei partner.
  • Monitorare e raggiungere obiettivi commerciali sfidanti.

Chi cerchiamo

  • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita, preferibilmente nei settori Energia o Telefonia.
  • Capacità di leadership e ottime doti comunicative.
  • Forte orientamento al risultato e al cliente.
  • Flessibilità e capacità di adattamento operativa sul territorio.

Cosa offriamo

  • Mandato diretto.
  • Fisso mensile.
  • Compensi ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio clienti personale e della rete.

Indispensabile provenienza dal settore Utilities o servizi.

Se ti riconosci nel profilo, candidati inviando il tuo CV.

Benefit

  • Mandato diretto
  • Fisso mensile
  • Provvigioni ricorrenti e mark-up sul portafoglio

Requisiti

Provenienza dal settore Utilities o servizi; esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita (Energia o Telefonia); capacità di leadership e ottime doti comunicative; orientamento al risultato e al cliente; flessibilità e adattabilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sviluppo rete punti vendita Gestione affiliazioni Formazione commerciale Pianificazione strategie commerciali Conoscenza settore Utilities/Telefonia
  • Competenze trasversali
  • Leadership Comunicazione efficace Orientamento al risultato Flessibilità Team building