7 Offerte di Lavoro per il ruolo di business developer junior in Perugia, Umbria, Junior, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano business developer junior in Perugia, Umbria

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Business Developer Junior
Junior / Apprendista

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Manpower

Perugia, Perugia, Umbria, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Vendite e Assicurazioni

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica, orientata al risultato e desideri crescere professionalmente? Cerchiamo un Business Developer Junior per rafforzare la rete commerciale nell'area di Perugia.

Responsabilità

  • Creare e sviluppare relazioni con agenzie assicurative, diventando il punto di riferimento nella propria area.
  • Collaborare a stretto contatto con professionisti esperti per il raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
  • Generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del network.
  • Monitorare KPI e performance, trasformando i dati in risultati concreti.

Requisiti

  • Energia, spirito commerciale e motivazione a crescere professionalmente.
  • Conoscenza del settore Automotive preferibile.
  • Ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato.
  • Disponibilità a viaggiare e a effettuare trasferte mensili presso la sede.
  • Patente B e buona conoscenza del pacchetto Office.

Sarà prevista una formazione continua e concrete opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Benefit

  • Formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Requisiti

Energia e spirito commerciale; preferibile conoscenza del settore Automotive; ottime capacità organizzative, flessibilità e orientamento al risultato; disponibilità a viaggiare e trasferte mensili presso la sede; patente B; buona conoscenza del pacchetto Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza pacchetto Office Patente B Monitoraggio KPI Sviluppo reti commerciali Lead generation Conoscenza settore Automotive (preferibile)
  • Competenze trasversali
  • Energia Spirito commerciale Capacità organizzative Flessibilità Orientamento al risultato Capacità relazionali Disponibilità a viaggiare