Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurofirms Group, nata a Girona (Spagna) nel 1990, è oggi una realtà di riferimento nella gestione dei talenti con oltre 150 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.600 collaboratori.
Per candidarsi è sufficiente leggere la presente descrizione e allegare la documentazione richiesta.
Stiamo cercando una risorsa da inserire in STAGE come Business Developer Junior per supportare il team nelle attività di sviluppo commerciale.
Attività principali
- Aggiornamento e gestione del CRM per mantenere organizzati i contatti e le opportunità.
- Cold calling finalizzato alla generazione di nuovi lead e alla presa di appuntamenti con potenziali clienti.
- Attività di scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali sul mercato.
Requisiti
- Persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi.
- Aver svolto almeno uno stage in ruolo analogo.
- Esperienza, anche breve, in aziende che vendono servizi HR o in Agenzie per il Lavoro.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Interesse per l'area commerciale e per lo sviluppo business.
Organizzazione del lavoro
- Orario: lunedì–venerdì, 9:00–18:00 con flessibilità in ingresso e uscita.
- 1 giorno di smart working a settimana.
Offerta
- Rimborso spese: 600 € (indicazione fornita dall'annuncio).
- Ticket restaurant (buoni pasto).
- Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338.
Orario: Full time. Inserimento desiderato: entro fine maggio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.
Benefit
- Rimborso spese mensile (600 €).
- Ticket restaurant / buoni pasto.
- Formazione strutturata e possibilità di crescita interna.
Requisiti
Almeno uno stage in ruolo analogo; preferibile esperienza, anche breve, in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; interesse per l'area commerciale e sviluppo business.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione CRM
Cold calling
Lead generation
Scouting commerciale
Esperienza in servizi HR/agenzie per il lavoro
Competenze trasversali
Dinamismo
Proattività
Orientamento agli obiettivi
Capacità comunicative
Relazioni interpersonali
Flessibilità