Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurofirms Group, fondata a Girona (Spagna) nel 1990, è oggi una realtà leader nella gestione dei talenti con oltre 150 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e circa 1.600 collaboratori.
Stiamo cercando una risorsa da inserire in STAGE come Business Developer Junior per supportare il team nelle attività di sviluppo commerciale.
Principali attività
- Aggiornamento e gestione del CRM aziendale;
- Cold calling finalizzata alla generazione di nuovi lead e alla presa di appuntamenti con potenziali clienti;
- Attività di scouting e ricerca di nuove opportunità commerciali.
Requisiti
- Persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi;
- Precedente svolgimento di almeno uno stage in ruolo analogo;
- Esperienza, anche breve, in aziende che vendono servizi HR o in Agenzie per il Lavoro;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business.
Organizzazione del lavoro
- Orario: lunedì–venerdì, 9:00–18:00;
- Flessibilità nell'orario di ingresso e uscita;
- 1 giorno di lavoro da remoto a settimana.
Offerta e inserimento
- Rimborso spese: 600 € (indicati nell'annuncio);
- Ticket restaurant;
- Percorso formativo strutturato con possibilità di crescita;
- Sede di lavoro: Milano – Viale Monza 338;
- Orario: Full time;
- Inserimento desiderato: entro fine maggio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nota: l'annuncio è reperibile anche con riferimento territoriale a Sassari (SS), Italia secondo la segnalazione presente nella fonte.
Benefit
- Rimborso spese mensile (600 €);
- Ticket restaurant;
- Percorso formativo strutturato e possibilità di crescita professionale.
Requisiti
Persona dinamica, intraprendente e orientata agli obiettivi; almeno uno stage in ruolo analogo; esperienza anche breve in aziende di vendita di servizi HR o Agenzie per il Lavoro; buone capacità comunicative e relazionali; interesse per l'area commerciale e lo sviluppo business.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione CRM
Cold calling
Scouting commerciale
Esperienza in vendita servizi HR / Agenzie per il Lavoro
Competenze trasversali
Proattività
Intraprendenza
Orientamento agli obiettivi
Buone capacità comunicative e relazionali